La médiation au travail

Jean-Édouard Gresy , Cristina Kuri , Florence Duret-Salzer
De Boeck Supérieur

Le bien-être et la performance sont indissociablement liés au travail bien fait et à la possibilité d'en débattre. C'est pourquoi les organisations les moins exposées aux risques ne sont pas celles où l'on se dispute le moins, mais celles où l'on débat le mieux sur...

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Le management interculturel

Virginia Drummond
Gereso

Qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? Comment la manager ? Peut-on parler d'intelligence culturelle ? Pourquoi certains impatriés s'intègrent mieux dans l'entreprise que d'autres ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir...

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Gentil... et pas con !

Franck Martin
De Boeck Supérieur

Nous vivons dans un monde de vrais sadiques, de violents, de pervers - de pervers narcissiques même ! -, de nocifs et de toxiques. De salopards, en un mot cru. Vous ne le saviez pas ? Mince, désolé de vous l'apprendre ! La gentillesse et la bienveillance n'ont pas...

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Le leadership

Agrh
Vuibert

Relevant du champ complexe et aux contours encore incertains du comportement organisationnel, la question du leadership est interrogée sur les fondements épistémologiques et les approches théoriques du leadership : quelles théories et modèles émergent ? Quels sont les...

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À quoi servent les cadres ?

Observatoire Des Cadres
Odile Jacob

Après les « Trente Glorieuses?», symbole de l’apogée des cadres, « Trente Financières » avec leur cortège de bouleversements managériaux : renforcement des procédures de contrôle, développement des organigrammes plats, priorité donnée au client et à la « réactivité »,...

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Triggers

Xavier Hochet , André-Benoit De Jaegere
Odile Jacob

Diriger une entreprise, c’est savoir la transformer pour prendre un temps d’avance. C’est décider de ne pas subir quand le monde bouge en profondeur. Quelles sont alors les mutations décisives ? Comment mieux les comprendre pour donner les nouvelles orientations ? Et...

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Au-delà de la souffrance au travail

Olivier Tirmarche
Odile Jacob

En quelques années, le « stress au travail » a envahi l’actualité. Surtout depuis qu’il a été invoqué comme l’une des grandes causes de suicide dans certaines grandes entreprises. Par-delà les témoignages et les indignations, une question demeure : est-il possible de...

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Pro en... Management commercial

Pierre-Olivier Giffard , Christelle Lebeau
Vuibert

La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans...

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Manager sans risque

Jean-Christophe Debande
Vuibert

L'une des finalités du management est de transformer le travail en performance. Pour y parvenir, le manager doit optimiser l'ensemble des moyens à sa disposition, y compris les moyens humains. Or, le manager exerce ses missions dans un cadre juridique de plus en plus...

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Pro en... Consulting

Thierry Boudès , Christian Auriach , Pierre Blouvac
Vuibert

La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans...

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