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Comparative Workplace Employment Relations

An Analysis of Practice in Britain and France
de

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Éditeur :

Palgrave Macmillan

Paru le : 2016-06-17

This comprehensive study provides a perceptive portrait of workplace employment relations in Britain and France using comparable data from two large-scale surveys: the British Workplace Employment Relations Survey (WERS) and the French Enquête Relations Professionnelles et Négociations d’Entreprise ...
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Description du livre


This comprehensive study provides a perceptive portrait of workplace employment relations in Britain and France using comparable data from two large-scale surveys: the British Workplace Employment Relations Survey (WERS) and the French Enquête Relations Professionnelles et Négociations d’Entreprise (REPONSE). These extensive linked employer-employee surveys provide nationally-representative data on private sector employment relations in all but the smallest workplaces, and offer a unique opportunity to compare and contrast workplace employment relations under two very different employment regimes. An insightful read for all academics and students of employment, the findings also have implications for practitioners and policy-makers keen to identify and promote “best practice”.

 

À propos

Auteur
Thomas Amossé , Alex Bryson , John Forth , Héloïse PETIT
Éditeur
Palgrave Macmillan
Collection
n.c
Parution
2016-06-17
Pages
296 pages
EAN papier
9781137574183

Caractéristiques détaillées - droits

EAN EPUB
9781137574190
Prix
94,94 €
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
29
Taille du fichier
410 Ko
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