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Incentives and Performance

Governance of Research Organizations
de

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Éditeur :

Springer

Paru le : 2014-11-07

?This book contributes to the current discussion in society, politics and higher education on innovation capacity and the financial and non-financial incentives for researchers. The expert contributions in the book deal with implementation of incentive systems at higher education institutions in ord...
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Description du livre

?This book contributes to the current discussion in society, politics and higher education on innovation capacity and the financial and non-financial incentives for researchers. The expert contributions in the book deal with implementation of incentive systems at higher education institutions in order to foster innovation. On the other hand, the book also discusses the extent to which governance structures from economy can be transferred to universities and how scientific performance can be measured and evaluated. This book is essential for decision-makers in knowledge-intensive organizations and higher-educational institutions dealing with the topic of performance management.

À propos

Auteur
Margit Osterloh , Stefanie Ringelhan , Isabell M. Welpe , Jutta Wollersheim
Éditeur
Springer
Collection
n.c
Parution
2014-11-07
Pages
488 pages
EAN papier
9783319097848

Caractéristiques détaillées - droits

EAN EPUB
9783319097855
Prix
94,94 €
Nombre pages copiables
4
Nombre pages imprimables
48
Taille du fichier
2222 Ko
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