Description du livre
Cet ouvrage rend compte des recherches de pointe sur l'ergonomie sociale et professionnelle et présente des contributions novatrices à l'optimisation des systèmes de gestion sociotechniques liés aux questions organisationnelles, politiques et logistiques. Il aborde des sujets d'actualité liés à la communication, à la gestion des ressources de l'équipage, à la conception du travail, à la conception participative, ainsi qu'au travail d'équipe, à l'ergonomie communautaire, au travail coopératif et aux systèmes d'alerte, et explore les nouveaux paradigmes de travail, les cultures organisationnelles, les organisations virtuelles, le télétravail et la gestion de la qualité. L'ouvrage décrit également les infrastructures pionnières mises en œuvre à différentes fins telles que la ville, la santé et l'entreprise, et examine l'évolution du rôle des systèmes automatisés, offrant des solutions novatrices qui répondent aux besoins de populations particulières. Basé sur la conférence internationale AHFE 2019 International Conference on Social and Occupational Ergonomics, qui s'est tenue du 24 au 28 juillet 2019 à Washington D.C., USA, le livre offre aux lecteurs un aperçu complet des défis actuels en ergonomie organisationnelle et professionnelle, soulignant les liens clés entre eux et l'importance des facteurs émotionnels pour influencer la performance humaine.