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Führungsakzeptanz im Wandel

Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen
de

Éditeur :

Springer Gabler

Collection : essentials

Paru le : 2019-06-28

Dieses essential befasst sich mit den Auswirkungen wichtiger Megatrends auf die Führungsakzeptanz. Auf der Basis einer geführten zentrierten Sichtweise wird das Zustandekommen einer wirksamen Führung mit Blick auf die Erfüllung der individuellen Mitarbeitererwartungen durch die Führungskraft näher b...
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Description du livre


Dieses essential befasst sich mit den Auswirkungen wichtiger Megatrends auf die Führungsakzeptanz. Auf der Basis einer geführten zentrierten Sichtweise wird das Zustandekommen einer wirksamen Führung mit Blick auf die Erfüllung der individuellen Mitarbeitererwartungen durch die Führungskraft näher betrachtet. Das Buch analysiert die Gründe für die Bedeutung einer individuellen Mitarbeiterführung und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die Führungs- und Personalpraxis.

À propos

Auteur
Michaela Moser
Éditeur
Springer Gabler
Collection
essentials
Parution
2019-06-28
Pages
45 pages
EAN papier
9783658253998

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Michaela Moser

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658254001
Prix
4,92 €
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
4
Taille du fichier
1567 Ko
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EAN EPUB
9783658254001
Prix
4,92 €
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
4
Taille du fichier
1393 Ko
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