Description du livre
Ce livre est un texte de référence précieux, complet et unique sur le climat de sécurité psychosociale (CSP), une nouvelle théorie du stress au travail. Il propose une nouvelle théorie de la CFP concernant le climat d'entreprise pour la santé psychologique des travailleurs, ses origines et ses implications sur le stress au travail, et fournit une critique des recherches et théories actuelles. Il présente un examen exhaustif de toutes les études de la CFP à ce jour. Les chapitres discutent de l'état de l'art des tests empiriques de la théorie de la CFP en relation avec les rôles de gestion, la résilience organisationnelle, la corruption, le statut organisationnel, les perspectives culturelles, les tâches illégitimes, les groupes de travail de la haute CFP, la variabilité de la CFP dans les groupes de travail, etc. Ils enquêtent sur des résultats tels que la détresse psychologique, l'épuisement émotionnel, la dépression, l'inquiétude, l'engagement, la santé, le déclin cognitif, l'initiative personnelle, l'ennui, le cynisme, l'absence pour cause de maladie et la perte de productivité, dans divers milieux de travail dans de nombreux pays. Ce livre unique en son genre permet aux praticiens de mettre rapidement à jour les mesures pratiques, les points de repère et les processus, et fournit aux étudiants et aux stagiaires une introduction à la CFP et aux concepts et méthodes importants, quantitatifs et qualitatifs, en santé au travail, avec des pistes vers d'autres sources. Les étudiants ainsi que les experts en santé et sécurité au travail, en gestion des ressources humaines, en psychologie de la santé au travail, en psychologie organisationnelle et en psychologie de l'organisation et les praticiens, les syndicats et les décideurs trouveront cet ouvrage très instructif. Il couvre les documents pertinents pour l'enseignement de premier et de troisième cycle, en s'appuyant sur les concepts, les sujets et les méthodes (journal intime, multiniveaux, longitudinaux, qualitatifs, qualitatifs, couplage de données) dans le domaine multidisciplinaire de la santé au travail.