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Mitarbeitermisstrauen

Faktoren des Mitarbeitermisstrauens - Welche Wahrnehmungen der Mitarbeitenden praegen Bildung von Misstrauen in die Unternehmensfuehrung?

Paru le : 2019-10-30

Die vorliegende Publikation thematisiert das Misstrauen und Vertrauen von Mitarbeitenden in einem Unternehmen. Das Fallstudiendesign besteht aus der Kombination von drei Erhebungsmethoden. Aus der Analyse der subjektiv erlebten Ereignisse stellt die Autorin die misstrauensbildenden Faktoren von Mita...
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Description du livre

Die vorliegende Publikation thematisiert das Misstrauen und Vertrauen von Mitarbeitenden in einem Unternehmen. Das Fallstudiendesign besteht aus der Kombination von drei Erhebungsmethoden. Aus der Analyse der subjektiv erlebten Ereignisse stellt die Autorin die misstrauensbildenden Faktoren von Mitarbeitenden dar. Die Mitarbeitenden haben negative Wahrnehmungen und Erwartungen gegenüber dem Unternehmen, da sie prognostizieren, in Zukunft geschädigt zu werden. Ihre Misstrauensbildung ist von einer negativen Reziprozität und der gegenseitigen Selbstbestätigung geprägt. Aus den Erkenntnissen können Praxismaßnahmen zur Überwindung von starkem Misstrauen abgeleitet werden.

À propos

Auteur
Christin Wohlrath
Éditeur
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Collection
n.c
Parution
2019-10-30
Pages
376 pages
EAN papier
9783631791967

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Christin Wohlrath

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783631796634
Prix
71,00 €
Nombre pages copiables
75
Nombre pages imprimables
75
Taille du fichier
2519 Ko
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EAN EPUB
9783631796641
Prix
71,00 €
Nombre pages copiables
75
Nombre pages imprimables
75
Taille du fichier
19814 Ko
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