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HRM & Sustainable Business Models

Die Bedeutung von Personalfunktionen für nachhaltige Geschäftsmodelle
de

Éditeur :

Springer Gabler

Collection : BestMasters

Paru le : 2020-03-06

Mirjam von Buttlar betrachtet die bisher kaum beachteten Zusammenhänge von (nachhaltigem) Personalmanagement und nachhaltigkeitsorientierten Geschäftsmodellen und untersucht fünf mit dem deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnete Unternehmen bezüglich ihres Personalmanagements. Es wird gezeigt, d...
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Description du livre


Mirjam von Buttlar betrachtet die bisher kaum beachteten Zusammenhänge von (nachhaltigem) Personalmanagement und nachhaltigkeitsorientierten Geschäftsmodellen und untersucht fünf mit dem deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnete Unternehmen bezüglich ihres Personalmanagements. Es wird gezeigt, dass einzelne Funktionen wie z. B. die Personalgewinnung und die Kommunikationskultur wichtige Voraussetzungen für die Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle darstellen und dass das Personalmanagement eine vielseitige und strategische Rolle in nachhaltigen Unternehmen einnimmt. Abschließend werden Anregungen zur Weiterentwicklung des Konzepts nachhaltigen Personalmanagements gegeben.

À propos

Auteur
Mirjam von Buttlar
Éditeur
Springer Gabler
Collection
BestMasters
Parution
2020-03-06
Pages
191 pages
EAN papier
9783658297688

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Mirjam von Buttlar

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658297695
Prix
49,29 €
Nombre pages copiables
1
Nombre pages imprimables
19
Taille du fichier
2038 Ko
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