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Wertorientierungen und organisationale Werte in Laufbahnen

Eine rekonstruktive Studie in einem Finanzdienstleistungsunternehmen

Éditeur :

Springer VS

Paru le : 2021-01-29

Katharina Agostini untersucht in dieser qualitativ-rekonstruktiven Studie die Bedeutsamkeit von Wertorientierungen und organisationalen Werten für das Alltagshandeln von Akteuren und Akteurinnen eines öffentlich-rechtlichen Finanzdienstleistungsunternehmens. Die Autorin setzt verschiedene theoretisc...
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Description du livre

Katharina Agostini untersucht in dieser qualitativ-rekonstruktiven Studie die Bedeutsamkeit von Wertorientierungen und organisationalen Werten für das Alltagshandeln von Akteuren und Akteurinnen eines öffentlich-rechtlichen Finanzdienstleistungsunternehmens. Die Autorin setzt verschiedene theoretische Sichtweisen in Bezug zueinander und eröffnet Perspektiven auf handlungspraktische, organisationale sowie geschlechts-, hierarchie- und laufbahnbezogene Aspekte. Die Ergebnisse aus qualitativen Interviews mit Mitarbeitenden und Führungskräften liefern einen wichtigen Beitrag für den Diskurs um die Bedeutung individueller Wertorientierungen sowie organisationaler Werte im Kontext beruflichen Handelns und Erlebens.

À propos

Auteur
Katharina Agostini
Éditeur
Springer VS
Collection
n.c
Parution
2021-01-29
Pages
440 pages
EAN papier
9783658328733

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Katharina Agostini
Katharina Agostini ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Pädagogischen Hochschule Freiburg.

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658328740
Prix
49,29 €
Nombre pages copiables
4
Nombre pages imprimables
44
Taille du fichier
3604 Ko
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EAN EPUB
9783658328740
Prix
49,29 €
Nombre pages copiables
4
Nombre pages imprimables
44
Taille du fichier
2939 Ko
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