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Vorstandsvergütung als Mechanismus der Corporate Governance

Grundsätze für die Konzeption und Publizität der Vorstandsvergütung in Deutschland
de

Paru le : 2021-04-19

Die Vorstandsvergütung stellt einen wesentlichen Mechanismus der Corporate Governance dar. Durch das Gesetz zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II) werden neue Anforderungen an die Konzeption und Publizität der Vorstandsvergütung gestellt. Die Verfasserin unterzieht die Änderun...
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Die Vorstandsvergütung stellt einen wesentlichen Mechanismus der Corporate Governance dar. Durch das Gesetz zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II) werden neue Anforderungen an die Konzeption und Publizität der Vorstandsvergütung gestellt. Die Verfasserin unterzieht die Änderungen der vergütungsbezogenen Corporate-Governance-Mechanismen einer umfassenden normativen und empirisch-deskriptiven Analyse. Es wird untersucht, ob durch das ARUG II eine Verbesserung der Corporate Governance in Deutschland erfolgt. Durch die Entwicklung von Grundsätzen für die Vorstandsvergütung normiert Laura Bundle weiterführende Anforderungen an die Konzeption und Publizität der Vorstandsvergütung.


Die Autorin
Dr. Laura Bundle promovierte als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Hans-Joachim Böcking an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsprüfung und Corporate Governance an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.

À propos

Auteur
Laura Bundle
Éditeur
Springer Gabler
Collection
Rechnungswesen und Unternehmensüberwachung
Parution
2021-04-19
Pages
289 pages
EAN papier
9783658332082

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Laura Bundle

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658332099
Prix
59,15 €
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
28
Taille du fichier
3901 Ko
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EAN EPUB
9783658332099
Prix
59,15 €
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
28
Taille du fichier
4506 Ko
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