Personalentwicklung in Schulen als Führungsaufgabe

Eine Bestandsaufnahme in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland

Éditeur :

Springer VS

Paru le : 2022-09-14

Im Zuge schulischer Reformen wurden Aufgaben der Personalentwicklung von der Schulaufsicht an Schulen delegiert. Für die Verankerung von Personalentwicklungsaufgaben an Einzelschulen spielen rechtliche Regelungen eine entscheidende Rolle. Auf Grundlage einer systematischen Auswertung der rechtlichen...
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À propos

Auteur

Éditeur

Collection
n.c

Parution
2022-09-14

Pages
377 pages

EAN papier
9783658369248

Prof. Dr. Felicitas Thiel. Freie Universität Berlin: Arbeitsbereich Schulpädagogik/SchulentwicklungsforschungClaudia Schewe. Freie Universität Berlin: Arbeitsbereich Schulpädagogik/SchulentwicklungsforschungProf. Dr. Barbara Muslic. Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt: Vertretung Lehrstuhls SchulpädagogikProf. Dr. Eva-Maria Lankes i.R. Technische Universität München: Lehrstuhl für SchulpädagogikNorbert Maritzen, ehem. Direktor des Instituts für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung HamburgDr. habil. Thomas Riecke-Baulecke. Präsident des Zentrums für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) Baden-Württemberg

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658369255
Prix
0,00 €
Nombre pages copiables
3
Nombre pages imprimables
37
Taille du fichier
20623 Ko
EAN EPUB
9783658369255
Prix
0,00 €
Nombre pages copiables
3
Nombre pages imprimables
37
Taille du fichier
55235 Ko

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