Description du livre
Karl Weick occupe une place importante en théorie des organisations, et l’on peut quasiment dire qu’il a initié à lui seul une école de pensée très féconde pour l’analyse des organisations. Il revendique une vision de l’organisation comme un construit, un ensemble de flux en interactions, et a développé le concept d’organizing, qui désigne le mouvement de construction au quotidien, dans les interactions, de l’organisation.