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Littérature, management et travail

Tome 1 - Management et travail : complexité, tensions et mutations, au prisme de la littérature
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Paru le : 2025-06-26

Littérature et Management est une série d’ouvrages qui explore la manière dont la littérature représente les entreprises et le monde du travail pour en enrichir la compréhension, mais aussi alimenter les enseignements et la formation. Le postulat de cette série est que le détour par la littérature p...
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Description du livre

Littérature et Management est une série d’ouvrages qui explore la manière dont la littérature représente les entreprises et le monde du travail pour en enrichir la compréhension, mais aussi alimenter les enseignements et la formation. Le postulat de cette série est que le détour par la littérature permet d’ajouter aux perspectives classiques sur le travail et son organisation des grilles de lectures esthétiques, linguistiques, stylistiques, émotionnelles, créatrices ou imaginaires qui peuvent contribuer à renouveler nos pratiques managériales.
Le présent volume, structuré en deux tomes, est le troisième dédié à ce projet, y ajoutant une coloration complémentaire autour du travail. Les textes rassemblés dans ce premier tome explorent en particulier la manière dont la littérature peut développer le diagnostic, voire la critique que l’on peut exprimer envers certaines formes de management. La littérature permet, par exemple, de faire entendre des perspectives difficilement audibles par le formalisme quantitatif du management (comme la souffrance morale, le sentiment d’absurde ou de laideur…) ou d’introduire une créativité et une imagination radicales qui manquent souvent dans des sciences de gestion hyper-réalistes et court-termistes. La thèse commune de ces différents textes est alors de défendre que la lecture d’œuvres littéraires, quelles qu’elles soient, renforce la capacité à juger et à réinventer les formes de gouvernance et de pilotage des organisations. En cela, l’honnête manager devrait alors forcément être un grand lecteur ; ce que nos collègues anglophones résument joliment : to be a great leader, be a great reader!

À propos

Auteur
Fabien De Geuser , Rebecca Dickason , Alain Max Guénette
Éditeur
Editions L'Harmattan
Collection
Conception et dynamique des organisations
Parution
2025-06-26
Pages
460 pages
EAN papier
9782336535876
Les auteur-e-s : Mohamed Bayad, Bénédicte Berthe, Sophie Bretesché, Valérie Charrière-Grillon, Christophe Chevalier, Zilacene Dekli, Fabien De Geuser, Rebecca Dickason, Michel Dion, François Duhamel, Claire Edey Gamassou, Patrick Gilbert, Pedro Gonzalo, Jacques Igalens, Aurore Labadie, Laurence Malherbe-Kauffmann, Denis Malherbe, Christine Marsal, Dominique Massoni, David Mélo, Benoît Petitprêtre, Vivien Poltier, Sébastien Rocher, Amélie Seignour, Thomas Simon, Angélique Vuilmet.

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9782336535883
Prix
36,99 €
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
3010 Ko
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