Description du livre
Dieses Buch bietet einen Einblick darin, warum die Methode "Spiel" in der Organisationsberatung eine zentrale Rolle einnehmen kann. So schafft das Spiel einen geschützten Raum, indem Organisationen und ihre Mitglieder neue Perspektiven auf bestehende Strukturen, Rollen und Prozesse entwickeln können.
Der Inhalt
Spiel zwischen Methode und Mittel
Spiel als Lern- und Erkenntnisprozess
Anwendung des Spiels in der Praxis
Ethik im Spiel
Die Zielgruppen
Praktikerinnen und Praktiker in Bildung, Beratung und Organisationsentwicklung, die das Spiel als methodisches Instrument anwenden möchten
Entscheiderinnen, Entscheider und interessierte Fachpersonen, die das Potenzial spielbasierter Methoden für Strategie, Personalentwicklung oder Lernprozesse verstehen und bewerten wollen