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Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung

Von der Bedarfsidentifikation bis zum Arbeitsvertrag

Éditeur :

Springer Gabler

Paru le : 2013-12-03

Fehlentscheidungen im Rahmen der Personalsuche können kostspielig sein und schnell in den 5-bis 6-stelligen Euro-Bereich gehen. Darüber hinaus ist der nicht-monetäre Imageschaden immens, wenn nach kurzer Zeit der neue Kandidat wieder ausgetauscht werden muss. Dieses Buch ist mehr als nur ein Nachsch...
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Description du livre


Fehlentscheidungen im Rahmen der Personalsuche können kostspielig sein und schnell in den 5-bis 6-stelligen Euro-Bereich gehen. Darüber hinaus ist der nicht-monetäre Imageschaden immens, wenn nach kurzer Zeit der neue Kandidat wieder ausgetauscht werden muss. Dieses Buch ist mehr als nur ein Nachschlagewerk aller Arbeitsschritte und bewährter Methoden der Personalbeschaffung. Die Kombination aus jahrelanger Praxiserfahrung und fundiertem Fachwissen einerseits und darüber hinaus einer umfangreichen Sammlung von Arbeitsblättern und bewährten Checklisten andererseits, geben neue Impulse. Beginnend bei der Bedarfsidentifikation über den Auswahlprozess bis letztendlich hin zum Arbeitsvertrag wird der gesamte Spannungsbogen der Positionsbesetzung dargestellt – damit Sie in Zukunft die passenden Kandidaten finden!

À propos

Auteur
Ludwig M. Schulz
Éditeur
Springer Gabler
Collection
n.c
Parution
2013-12-03
Pages
172 pages
EAN papier
9783658026318

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Ludwig M. Schulz

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658026325
Prix
46,34 €
Nombre pages copiables
1
Nombre pages imprimables
17
Taille du fichier
3297 Ko
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