Description du livre
Qu’ils soient salariés, du public comme du privé, de grands groupes comme de petites entités, dirigeants de PME, TPE ou de filiales, ils ont tous, un jour, morflé à un point que j’étais loin d’imaginer…
Alors qu’initialement ils n’avaient qu’un seul désir : s’épanouir et grandir dans leur travail, hélas ils se sont vus progressivement ou brutalement anéantis par ce pouvoir supérieur que l’on appelle le manager !
À la lecture de cet ouvrage, peut-être vous retrouverez-vous dans ces différents témoignages (vrais à la virgule près), aussi émouvants que terrifiants… et que naîtra en vous la même envie d’écrire votre propre lettre à un ami.
Quant à toi, manager, avant de passer aussi à côté de ta vie, peut-être est-il temps de te repositionner en m’adressant toi aussi ta lettre à un ami (jp.luas@international-mindfulness-institute.com).
Dirigeant de l’International Mindfulness Institute, Jean-Philippe Luas a eu au cours de ces trente dernières années, l’occasion de former plusieurs milliers de managers, avec à la clé ce constat implacable : ce métier s’est, au fil des ans, délité sur l’essentiel de sa fonction, la relation directe à l’équipe.
Un gâchis qu’il ne peut se résoudre à accepter, multipliant ses interventions, même si à l’instant T, il pourrait profiter d’une retraite bien méritée.
Raison qui l’amène également aujourd’hui à intervenir bénévolement pour Énergie Jeunes dans les zones d’éducation prioritaire, car même dans un milieu pour le moins défavorisé marqué par l’absence de reconnaissance, il y a toujours des talents à révéler !