Description du livre
Quels points communs entre Mozart, les Beatles et Bill Gates ? En quoi les vedettes de hockey doivent-elles leur succès à leur date de naissance ? Pourquoi les Asiatiques sont-ils doués pour les mathématiques ? Pourquoi les avocats les plus riches et les plus puissants de New York ont-ils tous le même CV ? Comment expliquer qu’en quelques années seulement, aux États-Unis, soient nées 20 % des plus grandes fortunes mondiales de tous les temps ?
Présentant une foule de personnages hors norme, Gladwell brise ici le mythe selon lequel le succès proviendrait seulement d’un talent naturel. Dans le style palpitant qu’on lui connaît, il montre au contraire que les prodiges doivent leur succès à nombre de facteurs extérieurs : circonstances, timing, culture, famille, classe sociale, lieu ou date de naissance… et travail ! Car – et c’est l’une des lois immuables du succès – il faut s’être consacré dix mille heures au moins à sa discipline pour y exceller !
Avec Le Point de bascule (Flammarion, 2012), Gladwell nous avait fait voir comment générer une mode ou un best-seller ; avec La Force de l’intuition (R. Laffont, 2006), il a modifié notre conception de la pensée ; avec Tous winners !, il nous aide à comprendre les mécanismes inattendus du succès. On veut miser sur la jeunesse ? En mettant en place des « conditions favorables », nous pouvons faire de nos écoles et de nos institutions des pépinières de talents durables.
Vo : Outliers : the story of success
En couverture : Photomontage original d’après des photos : © Bridgeman Images ; © Lynn Goldsmith / Corbis ; © Bettmann / Corbis
© Malcolm Gladwell, 2008
Tous droits réservés
L’ouvrage original est paru aux éditions Little, Brown and Company, États-Unis, 2008, sous le titre : Outliers : the story of success
Traduction française © Les éditions Transcontinental, Québec, 2009, sous le titre : Les Prodiges : pourquoi les qualités personnelles et le talent ne suffisent pas à expliquer le succès
© Flammarion, 2014, pour la présente édition en coll. « Champs »