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Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y

Handlungsempfehlungen für das Human Resources Management
de

Éditeur :

Springer Gabler

Collection : essentials

Paru le : 2014-11-27

Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung. Vor dem Hintergrund des demographischen Wand...
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Description du livre

Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel gewinnt die Generation Y zunehmend an Aufmerksamkeit. Sie zeichnet sich gemäß der einschlägigen personalwirtschaftlichen Literatur durch völlig neue Wertorientierungen und Bedürfnisse im Vergleich zu ihren Vorgängern aus.

À propos

Auteur
Julia Ruthus
Éditeur
Springer Gabler
Collection
essentials
Parution
2014-11-27
Pages
40 pages
EAN papier
9783658079178

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Julia Ruthus

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658079185
Prix
4,92 €
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
4
Taille du fichier
1485 Ko
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EAN EPUB
9783658079185
Prix
4,92 €
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
4
Taille du fichier
246 Ko
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