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Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

Eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y
de

Paru le : 2016-10-31

Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y a...
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Description du livre


Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y anhand von statistisch signifikanten Unterschieden im Werte- und Persönlichkeitsprofil überprüft werden. Der Autor zeigt auf, dass eine in sich homogene Generation Y nicht existiert und analysiert darauf aufbauend die Relevanz der individuellen Werteorientierung für die Arbeitgeberwahlentscheidung.

À propos

Auteur
Silko Pfeil
Éditeur
Springer Gabler
Collection
Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
Parution
2016-10-31
Pages
384 pages
EAN papier
9783658163334

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Silko Pfeil

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658163341
Prix
62,11 €
Nombre pages copiables
3
Nombre pages imprimables
38
Taille du fichier
8643 Ko
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