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Gender and Political Recruitment

Theorizing Institutional change
de

Éditeur :

Palgrave Macmillan

Collection : Gender and Politics

Paru le : 2013-05-07

This book explores the gendered dynamics of institutional innovation, continuity and change in candidate selection and recruitment. Drawing on the insights of feminist institutionalism, it extends the 'supply and demand model' of political recruitment via a micro-level case study of the candidate se...
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Description du livre

This book explores the gendered dynamics of institutional innovation, continuity and change in candidate selection and recruitment. Drawing on the insights of feminist institutionalism, it extends the 'supply and demand model' of political recruitment via a micro-level case study of the candidate selection process in post-devolution Scotland.

À propos

Auteur
Meryl Kenny
Éditeur
Palgrave Macmillan
Collection
Gender and Politics
Parution
2013-05-07
Pages
226 pages
EAN papier
9781137271921

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Meryl Kenny

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9781137271945
Prix
52,74 €
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
22
Taille du fichier
983 Ko
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