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The Transformation of Japanese Employment Relations

Reform without Labor

Éditeur :

Palgrave Macmillan

Paru le : 2010-12-14

This book systematically evaluates the impacts of deregulatory reforms on employment relations in Japan especially focusing on the core white collar workers. Concentrating on changes in three aspects of employment relations; contracts, employee mobility and worker effort, it examines the process of ...
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Description du livre

This book systematically evaluates the impacts of deregulatory reforms on employment relations in Japan especially focusing on the core white collar workers. Concentrating on changes in three aspects of employment relations; contracts, employee mobility and worker effort, it examines the process of social negotiation and its results.

À propos

Auteur
J. Imai
Éditeur
Palgrave Macmillan
Collection
n.c
Parution
2010-12-14
Pages
231 pages
EAN papier
9781349302680

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration J. Imai
JUN IMAI (Ph.D. Sociology, SUNY Stony Brook, 2006) Assistant Professor in the Center for the Study of Social Stratification and Inequality (CSSI) at Tohoku University in Japan. Before joining Tohoku, he was a post-doctoral research associate in the Institute of East Asian Studies and Sociology at the University of Duisburg-Essen, Germany.

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9780230295308
Prix
52,74 €
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
23
Taille du fichier
2427 Ko
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