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Gender Inequality in the Public Sector in Pakistan

Representation and Distribution of Resources

Éditeur :

Palgrave Macmillan

Paru le : 2015-12-05

As gender training is applied increasingly as a development solution to gender inequality, this book examines gender inequality in Pakistan's public sector and questions whether a singular focus on gender training is enough to achieve progress in a patriarchal institutional context.
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Description du livre

As gender training is applied increasingly as a development solution to gender inequality, this book examines gender inequality in Pakistan's public sector and questions whether a singular focus on gender training is enough to achieve progress in a patriarchal institutional context.

À propos

Auteur
K. Chauhan
Éditeur
Palgrave Macmillan
Collection
n.c
Parution
2015-12-05
Pages
231 pages
EAN papier
9781349490837

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration K. Chauhan
Director-General, Anti-Corruption Establishment, Govt of Azad Kashmir, Pakistan

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9781137426475
Prix
52,74 €
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
23
Taille du fichier
2785 Ko
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