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Personalauswahl

Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management

Éditeur :

Springer Gabler

Paru le : 2017-04-27

Das Werk zeigt beinhaltet die wichtigsten diagnostischen Verfahren der Personalauswahl: es behandelt die Anforderungsanalyse als Fundament ebenso wie Qualitätsfragen der Eignungsdiagnostik, die Perspektive der Bewerber oder spezielle Gesichtspunkte wie Innovationsorientierung und Personalauswahl im ...
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Description du livre


Das Werk zeigt beinhaltet die wichtigsten diagnostischen Verfahren der Personalauswahl: es behandelt die Anforderungsanalyse als Fundament ebenso wie Qualitätsfragen der Eignungsdiagnostik, die Perspektive der Bewerber oder spezielle Gesichtspunkte wie Innovationsorientierung und Personalauswahl im internationalen Vergleich. Es bietet damit einen wissenschaftlich fundierten und gleichzeitig praxisorientierten Überblick, wie Eignungsdiagnostik für eine erfolgreiche Personalauswahl eingesetzt werden kann.

À propos

Auteur
Diana Eva Krause
Éditeur
Springer Gabler
Collection
n.c
Parution
2017-04-27
Pages
325 pages
EAN papier
9783658145668

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Diana Eva Krause

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658145675
Prix
66,05 €
Nombre pages copiables
3
Nombre pages imprimables
32
Taille du fichier
5642 Ko
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EAN EPUB
9783658145675
Prix
66,05 €
Nombre pages copiables
3
Nombre pages imprimables
32
Taille du fichier
1884 Ko
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