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Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden

Der direkte und interagierende Einfluss von Arbeitsbelastungen und -ressourcen

Paru le : 2017-06-24

Das Buch gibt einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand zu Arbeitsbelastungen und -ressourcen von Hochschullehrenden und zeigt, welche Wirkungen diese auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden haben. Dabei betrachtet Franziska Schmidt in eigenen Studien neben den Haupteffekten der Arbeitsmerkmal...
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Description du livre

Das Buch gibt einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand zu Arbeitsbelastungen und -ressourcen von Hochschullehrenden und zeigt, welche Wirkungen diese auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden haben. Dabei betrachtet Franziska Schmidt in eigenen Studien neben den Haupteffekten der Arbeitsmerkmale auf Burnout und Arbeitsengagement auch Interaktionen wie Puffer- und Verstärkungseffekte. Die Autorin ermöglicht durch den Einsatz komplexer Studiendesigns und Analysemethoden sowohl kausale Längsschnittaussagen, als auch die Betrachtung fluktuierender Wirkungen.

À propos

Auteur
Franziska Schmidt
Éditeur
Springer
Collection
Economics Education und Human Resource Management
Parution
2017-06-24
Pages
256 pages
EAN papier
9783658188818

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Franziska Schmidt

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658188825
Prix
46,34 €
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
25
Taille du fichier
2898 Ko
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