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Kompetenzmanagement für die Unternehmenskommunikation

Grundlagen der Professionalisierung und Personalentwicklung im Kommunikationsmanagement
de

Éditeur :

Springer VS

Collection : Organisationskommunikation

Paru le : 2018-04-05

Juliane Kiesenbauer stellt die Ergebnisse der ersten großangelegten Studie zum Thema Personalentwicklung in Kommunikationsabteilungen vor. Sie leitet einen mehrdimensionalen Kompetenzbegriff interdisziplinär her und eröffnet die Professionalitätsdebatte für den expandierenden Wissensberuf mit Blick ...
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Description du livre

Juliane Kiesenbauer stellt die Ergebnisse der ersten großangelegten Studie zum Thema Personalentwicklung in Kommunikationsabteilungen vor. Sie leitet einen mehrdimensionalen Kompetenzbegriff interdisziplinär her und eröffnet die Professionalitätsdebatte für den expandierenden Wissensberuf mit Blick auf die Interaktion zwischen Kommunikationsexperten und ihren Klienten. Die Bedeutung des Personalmanagements für ein professionelles Kommunikationshandeln in Organisationen wird ausführlich begründet. Es zeigt sich, dass Unternehmen ein leistungsfähiges Kompetenzmanagement aufbauen müssen, um Kommunikatoren zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Fallstudien in fünf Großunternehmen liefern eine Vielzahl von Umsetzungshinweisen.

À propos

Auteur
Juliane Kiesenbauer
Éditeur
Springer VS
Collection
Organisationskommunikation
Parution
2018-04-05
Pages
289 pages
EAN papier
9783658217112

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Juliane Kiesenbauer

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9783658217129
Prix
39,43 €
Nombre pages copiables
2
Nombre pages imprimables
28
Taille du fichier
4710 Ko
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