Le bien-être et la performance sont indissociablement liés au travail bien fait et à la possibilité d’en débattre. C’est pourquoi les organisations les moins exposées aux risques ne sont pas celles où l’on se dispute le moins, mais celles où l’on débat le mieux sur la...
Editeur : De Boeck Supérieur
Parution : 2019-10-31
Collection : Le management en pratique
Format(s) : ePub
16,99
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Nous voulons tous être reconnus pour les dons que nous faisons ou que nous croyons faire. Telle est la vérité que les auteurs font apparaître. En relisant Sénèque, Marcel Mauss et beaucoup d'autres, ils montrent comment notre existence s'inscrit au coeur de nombreux...
Editeur : Desclée de Brouwer
Parution : 2018-09-26

Format(s) : ePub
12,99
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Télécharger le livre :  Gérer les ingérables

Au travail, un individu consacre plus de deux-tiers de son temps à rechercher un terrain d'entente avec ses interlocuteurs ! Supérieurs hiérarchiques, collaborateurs, collègues, clients, fournisseurs… les face-à-face sont multiples et peuvent se révéler parfois...
Editeur : ESF Sciences Humaines
Parution : 2018-06-14

Format(s) : PDF, ePub
14,99
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Naît-on bon négociateur ou le devient-on à force d'expérience ? Pourquoi certains réussissent-ils à négocier, là où d'autres échouent ? La négociation est un véritable plaisir et un mode de vie pour les uns, un pensum et une contrainte pour les autres. Négocier...
Editeur : De Boeck Supérieur
Parution : 2017-12-01
Collection : Le management en pratique
Format(s) : ePub
15,99
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Télécharger le livre :  Gérer les risques psychosociaux

Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux remet en question les méthodes de management et lorganisation du travail. Comment...
Editeur : ESF Sciences Humaines
Parution : 2016-03-17
Collection : Formation permanente
Format(s) : PDF
14,99
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Télécharger le livre :  Gérer les risques psychosociaux. Performance et qualité de vie au travail

Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux remet en question les méthodes de management et lorganisation du travail. Comment...
Editeur : ESF Sciences Humaines
Parution : 2016-03-17

Format(s) : PDF
17,99
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