| |
C’est en 2011 que l’ISO, organisation internationale de la normalisation, a démarré ses travaux dans le domaine du management des ressources humaines. Dès lors, une nouvelle ère a commencé pour tous les professionnels des RH et tous ceux (dirigeants, syndicalistes,...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2018-08-16
PDF sans DRM
|
La méthode des Groupes de Codéveloppement professionnel et managérial, conçue par Adrien Payette et promue avec Claude Champagne, deux Québécois, est née du besoin vital de réfléchir sur des problèmes réels en groupes de pairs. C’est une révolution pédagogique : on ne...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2018-06-28
Collection :
Pratiques d'entreprises
epub sans DRM
|
L'engouement pour les réseaux est indéniable. Partout en France, des femmes créent des clubs, des réseaux et des cercles d'affaires pour valoriser leurs compétences, dynamiser leurs projets, se rencontrer et s'entraider.
Mais le choix du bon réseau, répondant à vos...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2018-06-21
PDF sans DRM, epub sans DRM
|
Comment créer du bien-être, de l'engagement et de la performance au travail avec la révolution des sciences comportementales.Comment favoriser l’engagement au travail et l’esprit d’équipe ?Comment mettre en place un cadre physique et mental qui favorise le bienêtre au...
Editeur :
Pearson
Parution :
2018-06-15
PDF
|
Avec cet ouvrage et ses conseils judicieux, faites de votre parcours de recherche d’emploi un véritable projet en déjouant les habituels chausse-trapes.
L’expérience de l’auteure, citoyenne du monde, lui a permis de développer une pensée positive et de la décliner dans...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2018-06-14
PDF sans DRM
|
Dans ce deuxième ouvrage, Bernard Bourigeaud et Jacques Brun décrivent combien il est important pour la réussite des entreprises de créer les conditions de la confiance.
Diriger, c'est être capable d'aimer les autres et de les considérer comme des talents. De ces 21...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2018-06-07
PDF sans DRM, epub sans DRM
|
Les entreprises et organisations du XXIe siècle vont devoir, pour être performantes et compétitives, faire appel non seulement aux compétences individuelles de leurs collaborateurs mais de plus en plus à leurs compétences collectives. Il en est de même pour assurer la...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2018-06-07
PDF, ePub
|
Le tout-en-un pour réussir vos tests de recrutement !
Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez ainsi aux différents types de tests que vous...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2018-05-24
PDF sans DRM, epub sans DRM
|
Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses… Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l’entreprise?!
Quels sont les critères...
Editeur :
Gereso
Parution :
2018-05-03
PDF sans DRM, epub sans DRM
|
Le management des ressources humaines est à l'aube d'une profonde transformation. Il est aujourd'hui nécessaire de réinventer le modèle pour répondre aux différents défis économiques, notamment celui de l'innovation, et aux besoins d'évolution des salariés. Pour cela,...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2018-04-26
PDF sans DRM, epub sans DRM
|
La définition duale de la compétence et ses conséquences pratiques
Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les "approches par compétences" ou les projets d'investissement dans les compétences...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2018-04-19
PDF sans DRM, epub sans DRM
|
Il n'est pas facile de se lancer dans la rédaction d'un curriculum vitae ou d'une lettre de motivation lorsqu'on n'a pas (ou peu) d'expérience professionnelle. Pourtant, il est important de réussir son premier CV car cela crée une véritable dynamique et une confiance...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2018-04-12
PDF sans DRM, epub sans DRM
|
Le management interculturel recouvre la gestion des équipes lors des rapprochements d’entreprise, la négociation de contrats, les transferts internationaux des outils de gestion, les aspects intergénérationnels, la performance d’équipes multiculturelles de travail, les...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2018-03-08
Collection :
Les essentiels de la gestion
PDF sans DRM
|
Depuis une dizaine d’années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliées dans les entreprises.
Malgré ces progrès encourageants, le taux de chômage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale.
Face à ce constat,...
Editeur :
Gereso
Parution :
2018-03-01
PDF sans DRM, epub sans DRM
|
Coût et valeur sont deux notions indissociables, l’un étant la contrepartie de l’autre dans toute décision d’action humaine. En effet, l’homme a toujours plus de désirs, donc plus de projets, que ses moyens ne lui permettent d’en mener.
Le terme de valeur a été bien...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2018-03-01
PDF sans DRM
|
Être bien dans son poste est source d’efficacité et il est possible de bien vivre en entreprise sans peurs/craintes ni contraintes.Ce livre se veut d’un accès facile et positif. Il présente 30 cas vécus et 100 mots pour comprendre les maux de l’entreprise. En analysant...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2018-03-01
Collection :
EMS Coach
epub sans DRM
|
Malgré les restrictions budgétaires et les exigences croissantes en matière de performance, les directions d’établissement scolaire doivent assurer la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage. Cette nouvelle édition de La gestion des ...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2018-02-28
PDF, ePub
|
Comment manager à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle ? Cécile Dejoux et Emmanuelle Léon ont écrit cet ouvrage visionnaire, animées par l'envie d’aider les managers à trouver leur place et à redéfinir leur rôle dans ce nouvel environnement.Nous sommes...
Editeur :
Pearson
Parution :
2018-02-02
ePub
|
Le tutorat en entreprise ne cesse de se développer (contrat de professionnalisation, alternance, etc.). Il permet de construire des réponses sur mesure à des besoins spécifiques de l’entreprise : qualifier de façon opérationnelle de nouveaux salariés, des stagiaires...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2018-02-01
PDF sans DRM
|
À l'heure où la majorité des recruteurs vérifie sur Internet les informations des candidats, où dès que l'on veut se renseigner sur un sujet ou une personne, on le "googlise", l'e-réputation est devenue un enjeu majeur pour toute personne ayant quelque activité...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2018-02-01
PDF sans DRM, epub sans DRM
|