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Avec la collaboration de Pascal Moulette, Nathalie Lapayre, Karine Rymeyko, Ilda-Ilse Ilama Burgunder, Laurence Godard, Anne Maeder, Damien Collard, Loris Guery, Florent Noel, Daniel Pelissier, Clara Laborie, Emmanuel Abord de Chatillon, Alice Monnier, Christian...
Editeur :
ELLIPSES
Parution :
2024-08-06
Collection :
Études de cas
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Dans une période où le turn-over est en train de devenir structurel, le développement des Soft Skills en entreprise est un enjeu primordial.
En effet, les compétences relationnelles et humaines ont un impact fort sur la performance individuelle et sur l’organisation.
À...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2024-07-17
PDF sans DRM
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Notre système de retraite, régulièrement réformé, est particulièrement complexe : pas moins de 42 régimes existent aujourd’hui !La retraite, longtemps espérée, souvent désirée, parfois incomprise…Quelle est ma date de départ à la retraite ? Combien...
Editeur :
Gereso
Parution :
2024-06-13
PDF sans DRM, epub sans DRM
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INCARNEZ LES RESSOURCES HUMAINES DE DEMAIN ET ACCOMPAGNEZ L’ENTREPRISE DU FUTUR !Figées, les ressources humaines ? Voici un stéréotype qu’il est temps de remettre en question ! Dans Innovations RH et Transformations sociales, les auteurs et autrices vous invitent à...
Editeur :
Dunod
Parution :
2024-05-29
Collection :
HORS COLLECTION
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Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d’analyse dans les domaines :de la gestion administrative du personnel et de la paye ;du recrutement ;de la...
Editeur :
Dunod
Parution :
2024-04-24
Collection :
Aide-Mémoire
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Le recrutement est souvent confondu avec la fonction RH et peu de formations lui sont dédiées. Pourtant, c'est un enjeu déterminant pour toute entreprise. Résultats : annonces mal rédigées, sourcing bâclé, entretiens mal menés, discriminations sont monnaie courante...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2024-04-18
PDF sans DRM, epub sans DRM
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L’employeur dispose d’un pouvoir disciplinaire qui l’autorise à réprimander un salarié fautif.Cependant, cette pratique est soumise au respect d’une procédure stricte, sous peine de contentieux avec le salarié, voire d’un litige devant le conseil des prud’hommes.Pour...
Editeur :
Gereso
Parution :
2024-04-18
PDF sans DRM, epub sans DRM
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Réduire les hommes et les femmes à des ressources n’est ni acceptable, ni même efficace pour gérer la transition sociale que nous vivons. Cet ouvrage propose une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises, plaidant pour un...
Editeur :
De Boeck Supérieur
Parution :
2024-04-17
Collection :
Manager RH
ePub
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La politique Comp & Ben est désormais considérée comme un levier stratégique essentiel dans l’entreprise.Pour l’ensemble des collaborateurs, la rémunération va bien au-delà de la simple compensation monétaire dans un contexte où la question du pouvoir d’achat...
Editeur :
Gereso
Parution :
2024-04-11
PDF sans DRM, epub sans DRM
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ATTENTION PHÉNOMÈNE !Découvrez enfin le guide de survie ultime du manager !La nouvelle édition du best-seller français du management signé Ludovic Girodon déjà vendu à plus de 40 000 exemplaires.Bien loin...
Editeur :
Audiolib
Parution :
2024-04-03
MP3
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Tout est changement autour de nous, le monde du travail est hyperconnecté, le marché des talents inverse les rapports de pouvoir, et pourtant le développement humain se cherche un nouveau souffle. Engager pour transformer invite à dépasser les paradoxes actuels et...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2024-03-14
epub sans DRM
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La Communication NonViolente devient un classique des formations professionnelles… Mais comment l’appliquer concrètement et au quotidien dans son travail ? Que ce soit pour améliorer sa communication, instaurer des relations de confiance et coopérer de façon durable,...
Editeur :
Dunod
Parution :
2024-03-06
Collection :
Efficacité et Bien-être au travail
ePub
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Synthétique et opérationnel, ce livre permet d’acquérir l’intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH (gestion des ressources humaines). Il inclut des définitions, des tableaux et des exemples concrets.
À jour des dernières évolutions, la nouvelle...
Editeur :
Vuibert
Parution :
2024-03-01
Collection :
Entreprise
ePub
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Document obligatoire dès le recrutement du 1er salarié, le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) doit être établi par tout employeur afin d'évaluer les risques pour la santé et la sécurité des salariés. Mis en place pour respecter le Code du...
Editeur :
Gereso
Parution :
2024-02-15
PDF sans DRM, epub sans DRM
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En matière de salaire, de formations, de promotions, les femmes sont toujours moins bien traitées que les hommes !Et près de 50 ans après la première loi relative à l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes, les écarts perdurent.Rédigé sous forme...
Editeur :
Gereso
Parution :
2024-02-08
PDF sans DRM, epub sans DRM
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L’entreprise ne peut plus s’affranchir de sa responsabilité face au défi climatique. La sensibilité des parties prenantes sur le sujet ne cesse d’augmenter, au point d’en faire un critère d’arbitrage pour certaines. Dans le même temps, salariés et candidats attendent du...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2024-02-01
Collection :
Pratiques d'entreprises
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Alors qu’à nos horizons se bousculent de nombreux risques, il en est un qui se développe à bas bruit au sein même de nos entreprises : le désengagement des salariés.
Il fait l’objet de rapports réguliers publiés par l’institut Gallup. Cette auscultation de l’implication...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2024-02-01
PDF sans DRM
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