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La gestion des ressources humaines constitue un vaste chantier insuffisamment exploré. Les entreprises se contentent de faire la gestion administrative du personnel : gestion des paies, des absences, des congés, des retraites et de la mobilité. Pourtant, la recherche de...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2004-09-01
PDF
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L'association à la fois vertueuse et paradoxale des savoirs et de l'action est-elle pertinente? Pourquoi les savoirs d'action sont-ils autant valorisés aujourd'hui? Comment peuvent-ils être définis? Quels rapports entretiennent-ils avec les capacités et les compétences?...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2004-09-01
Collection :
Action et savoir
PDF
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La décision intéresse au premier chef les sciences économiques et les sciences de gestion et, au-delà, l'ensemble des sciences de l'homme et de la société. En effet, afin de produire ou de consommer des biens ou des services, les Hommes doivent d'abord produire des...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2004-09-01
PDF
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L'ensemble des travaux présentés dans cet ouvrage relève d'une réflexion qui cherche à relier la conduite des organisations au quotidien aux projets stratégiques des entreprises. Cet ouvrage présente les travaux effectués à partir de la Journée d'étude sur « les...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2004-06-15
Collection :
Questions contemporaines
PDF
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Cet ouvrage est consacré aux questions se rapportant aux compétences acquises ou sollicitées au travail, à la carrière professionnelle et aux évolutions par et dans le travail. Plusieurs thèmes y sont abordés : le recrutement, l'évaluation du personnel, les mesures en...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2004-06-01
Collection :
Psychologie du travail
PDF
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En 1987, la commission BRUNDTLAND, consacre la notion de développement durable. Cette notion est alors reconnue par 182 Etats en 1992. Une analyse de l'historique de ce concept révèle un lien étroit entre la prise de conscience de la précarité de la vie humaine et la...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2004-06-01
Collection :
Entreprises et Management
PDF
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Enron, Andersen, Parmalat : des entreprises majeures ont disparu brutalement à la suite de la révélation de manipulations financières. La comptabilité ne peut plus être considérée comme une science exacte, et la crise de confiance s’installe au cœur même du...
Editeur :
Odile Jacob
Parution :
2004-05-07
ePub, PDF sans DRM
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Cet ouvrage propose un choix de textes provenant du 11e congrès de Psychologie du Travail et des Organisations sur le thème : "Les dimensions individuelles et sociales dans les mutations du travail". Il est consacré aux rapports que la personne entretient avec son...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2004-05-01
Collection :
Psychologie du travail
PDF
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Plus de cent ans d'histoire, deux guerres mondiales et la sanction d'une nationalisation, n'ont pas réussi à entamer la vitalité d'une entreprise comme Renault. Ce livre propose une réflexion sur les circonstances d'une aussi glorieuse destinée, et il montre comment les...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2004-05-01
Collection :
Psychanalyse et civilisations
PDF
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Cet ouvrage a pour objet les fondements conceptuels et les instruments de
mesure de la Veille et de l'intelligence stratégiques (IS). Ce livre
s'intéresse d'abord à l'origine et à l'évolution des concepts de
l'intelligence stratégique, étapes...
Editeur :
Hermés science
Parution :
2004-04-05
PDF sans DRM
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Le but de cet ouvrage est d'expliquer dans un langage accessible à tous les techniques essentielles de spéculation boursière ainsi que les règles fondamentales de discipline en vigueur dans le marché. Il s'adresse tout particulièrement aux investisseurs désireux de se...
Editeur :
Dunod
Parution :
2004-03-29
Collection :
Fonctions de l'entreprise
PDF, ePub
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Les processus métier constituent une part essentielle du patrimoine et de la compétitivité des entreprises. La maîtrise des processus métier est donc critique tout au long de leur cycle de vie: modélisation et formalisation, exécution opérationnelle, supervision et...
Editeur :
Hermés science
Parution :
2004-03-02
Collection :
Management & informatique
PDF sans DRM
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Qu'est-ce qui amène à entreprendre ? Cet ouvrage apporte des éléments de réponse à ces questions en se fondant sur un travail de recherche approfondi, mené sur la base des récits de vie de 51 dirigeants d'entreprise. L'auteur explore ce qui participe à "construire" un...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2004-03-01
Collection :
Dynamiques d'entreprises
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Depuis une quinzaine d'années, les négociations sur les classifications professionnelles et les hiérarchies salariales dans les entreprises ont changé de nature. Elles sont de moins en moins l'enjeu de grands conflits collectifs, entre représentants patronaux et...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2004-02-01
PDF
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L'entreprise multinationale doit être efficace. Mais l'efficacité, comme principe de gestion, est dangereuse pour le client, le consommateur, le salarié, mais aussi pour l'entreprise elle-même. Celle-ci, implantée dans des pays différents, nie les "spécificités locales"...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2004-02-01
Collection :
L'esprit économique
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Pourquoi les 35 heures suscitent-elles tant de polémiques ? Ceux qui sont pour savent bien qu’elles n’ont pas résorbé le chômage. Ceux qui sont contre n’ignorent pas qu’elles ont changé la vie. Pour éclairer le débat, ce livre le met en perspective dans la longue durée...
Editeur :
Odile Jacob
Parution :
2004-02-01
ePub, PDF sans DRM
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Quels sont réellement les ressorts des campagnes de communication? Comment les institutions et les entreprises traitent-elles leur image?
Pour répondre à ces questions Marianne Kugler propose un modèle d'analyse intégrant les théories de Lavigne, ...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2004
PDF
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Le plan de communication présenté ici s’inscrit dans la foulée des orientations des grandes agences internationales qui réclament une intégration plus importante de la participation citoyenne dans la gouvernance tant dans le secteur de la ...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2004
PDF, ePub
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Un ouvrage qui sera vite indispensable à tout dirigeant de PME et TPE, désireux d’améliorer la marche de son affaire et de prévoir ses orientations futures.
Editeur :
Editions Vuibert
Parution :
2004
PDF
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Dans cette quatrième édition, les auteurs ont tenu compte des plus récents développements en finance. Ils ont, entre autres, refondu le chapitre portant sur le marché monétaire pour tenir compte des nouvelles réalités économiques et politiques et ...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2004
PDF
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