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Dans le domaine du management et de la gestion des Ressources Humaines, le sujet de l'adaptabilité professionnelle est mis en avant comme un des éléments les plus importants pour que les personnes puissent suivre les évolutions des entreprises. Cet ouvrage éclaircit la...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2001
Collection :
Dynamiques d'entreprises
PDF
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Ce manuel demeure un outil essentiel pour le citoyen désireux de mieux comprendre le processus de planification financière personnelle et pour les enseignants et étudiants des programmes d'administration et de techniques administratives, de par sa vulgarisation inégalée...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2001
PDF
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Cet ouvrage apporte un ensemble d'outils permettant d'appréhender les problèmes de toutes natures que peut rencontrer le manager dans son travail quotidien, que ce soit dans les domaines de la stratégie, l'organisation, le développement des hommes et des équipes,...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2001
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Le webmarketing : nouvelle économie, nouvelles techniques de marketing. Que se cache-t-il derrière ce terme ? Quelles sont les spécificités du webmarketing par rapport au marketing traditionnel ? Autant de questions qui trouvent dans ce collectif d’auteurs des réponses...
Editeur :
Hermés science
Parution :
2001
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Un aspect du marketing direct incontournable : 1/3 des investissements publicitaires en marketing direct sont effectués dans le secteur du non-adressé.
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2001
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La disparition des rites traditionnels d'initiation a laissé un espace vide que la formation a occupé. Reste posée la question du sens. Pourquoi former et se former ? A partir de son expérience de la formation des pasteurs et des diacres, l'auteur élargit sa réflexion à...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2000-11-01
Collection :
Défis formation
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Il y a de l'inconscient dans l'entreprise, la plupart des dirigeants le vivent au quotidien mais les concepts pour le dire sont rares. Freud montre que tous les phénomènes collectifs s'organisent autour de la mémoire, de la figure d'un fondateur. C'est toute une...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2000-10-01
Collection :
Dynamiques d'entreprises
PDF
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Le marketing, entendu au sens complet de prise de connaissance des besoins des utilisateurs, et de recherche, mise au point et diffusion de tous moyens propres à les satisfaire, représente un ensemble de concepts et d'outils qui s'insère progressivement dans la réalité...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2000-10-01
Collection :
Dynamiques d'entreprises
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Séminaires de formation et stages de développement personnel se sont multipliés aussi vite que les églises et les partis politiques se sont vidés. Désormais les formateurs (animateurs, enseignants, thérapeutes) nous offrent les repères nécessaires à un monde de plus en...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2000-10-01
Collection :
Défis formation
PDF
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Il s'agit dans cet ouvrage, de parier sur le pouvoir de l'auto-évaluation.Il s'agit de concevoir l'auto-évaluation, autrement que comme un auto-bilan sur le produit réalisé, mais plutôt comme un double processus à la fois simultané et contradictoire entre...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2000-04-01
Collection :
Défis formation
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Contraintes de production et concurrence internationale font que les entreprises gèrent la main d'œuvre en flux tendu. Par ailleurs, beaucoup de nouveaux emplois créés le sont à titre précaire. Face à ce "précariat" grandissant des employeurs se sont regroupés en...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2000-03-15
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La formation professionnelle linguistique a pour objectif de permettre aux cadres de véhiculer une image positive, ouverte, bi, tri ou multi-culturelle à l'étranger, là ou les marchés les amènent. Les entreprises franco-françaises auront du mal à " faire le poids " face...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2000-03-01
Collection :
Dynamiques d'entreprises
PDF
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L'équipe de travail est une réalité dynamique en pleine évolution. Mais qu'en est-il des équipes autonomes dans le secteur public, et notamment dans le secteur des services aux personnes en situation de vulnérabilité sociale. C'est à cette question que ce livre sur...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2000
PDF
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Saviez-vous que marketing et cybercriminalité sont étroitement liés dans le paysage de la net économie ? Yannick Chatelain et Loïck Roche révèlent ici comment les défricheurs – pas toujours recommandables ! – du Web sont à l’origine des nouvelles techniques de...
Editeur :
Hermés science
Parution :
2000
PDF
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Au cours de la dernière décennie, les pratiques de formation en entreprise ont progressivement changé. Le présent ouvrage se veut une réponse partielle à la nouvelle réalité liée au rôle changeant de la direction des ressources humaines
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2000
PDF
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Mélissa Saadoun propose avec cet ouvrage un outil de réflexion sur les formes d’organisation à mettre en oeuvre dans l’entreprise, l’utilisation pertinente des technologies en fonction de l’organisation choisie, et sur l’optimisation des compétences de chacun.
Editeur :
Hermés science
Parution :
2000
PDF
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L'objectif de cet ouvrage est d'abord d'aider le lecteur à cerner et à identifier les projets et les initiatives qui relèvent du Knowledge Management.Informations, connaissances, savoir-faire mais aussi apports et objectifs sont présentés à partir d'exemples vécus en...
Editeur :
Hermés science
Parution :
1999-10-15
PDF sans DRM
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Ce livre à la fois théorique et pratique, est aussi la présentation d'un logiciel pour des projets d'investissement du type production industrielle ou exploitation. Les deux premières parties passent en revue l'ensemble des termes utiles touchant les...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
1999-10-01
PDF
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S'appuyant sur des cas réels, ce guide synthétise pour la première fois les connaissances requises pour réaliser un audit et interpéter ses résultats. Rédigé par deux spécialistes éminents, il couvre les aspects tant techniques que juridiques et propose des fiches...
Editeur :
Tec & Doc
Parution :
1999-09-15
PDF sans DRM
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L'innovation tire parti des incertitudes : elle se loge dans les espaces mal définis, méconnus ou tumultueux des entreprises et de leur marché. Elle ne se programme pas et ne se décrète pas. L'organisation a au contraire pour but de réduire l'incertitude du...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
1999-09-01
Collection :
Logiques sociales
PDF
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