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Cet ouvrage a pour ambition de mettre en lumière la relation complexe, parfois tendue, entre communication et droits de la personne. Il traite notamment de censure, d’inégalités numériques et de fracture cognitive, d’accès et de participation au savoir et à la culture,...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2022-06-08
ePub
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La gestion du stress, de la santé et de la performance au travail demeure un enjeu crucial pour les organisations soucieuses d’assurer leur développement et leur pérennité. Cette réalité était vraie il y a quelques années, mais l’est davantage aujourd’hui alors que des...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2022-03-09
Collection :
hors collection
ePub
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Votre situation professionnelle ne vous convient plus?Vous ne trouvez plus de sens à votre travail?Véritable guide pratique, ce livre vous propose un parcours structuré et progressif pour faciliter votre réorientation en toute autonomie et à votre rythme. Vous y...
Editeur :
Les Éditions de l'Homme
Parution :
2022-02-09
Collection :
NON CLASSE
ePub
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Cette publication a pour but de proposer un manuel de gestion des ressources humaines (GRH) adapté au contexte de l’Afrique subsaharienne et de l’Afrique du Nord et a l’ambition de couvrir l’ensemble des thématiques liées à la GRH. Il résulte de la collaboration de...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2021-09-22
ePub
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Dans un monde où tous sont différents, certaines personnes ont des conditions particulières qui font en sorte que leur milieu de travail n’est pas toujours adapté à leurs besoins.
Que ce soit pour des facteurs biologiques, sociaux, personnels ou professionnels,...
Editeur :
Septembre éditeur
Parution :
2021-03-30
PDF sans DRM
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Depuis plusieurs années déjà, on observe au sein des organisations une tendance à investir dans le développement et le perfectionnement de leur main-d’œuvre. Plusieurs raisons justifient cette décision?: mondialisation de l’économie et compétitivité accrue,...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2020-03-27
PDF, ePub
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Parmi toutes les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), la dotation est l’une de celles où le savoir-faire et le savoir-être sont au moins aussi importants que les connaissances. Pour développer ces deux premiers aspects, rien ne vaut la mise en pratique...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2020-01-09
Collection :
GRH / RI
PDF, ePub
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La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l’essentiel des modèles et en conservant l’angle contextuel de la GRH, elle oriente l’étude vers le fil directeur de l’analyse de ses «?systèmes?»....
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2019-12-05
ePub
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Une organisation ne peut atteindre la qualité, l’innovation et la rapidité sans les compétences, l’engagement, la créativité, le goût d’entreprendre, la polyvalence et la flexibilité de ses ressources humaines, considérées de plus en plus comme l’atout de base, quelles...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2015-09-23
ePub
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Le monde du travail traverse des mutations qui touchent tant sa nature et son contenu que l’organisation productive, les relations contractuelles d’emploi et les modes de régulation dans lesquels s’exercent les activités professionnelles. C’est pourquoi il faut repenser...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2015-02-04
PDF, epub sans DRM
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Depuis la crise du modèle fordiste dans les années 1970, l’économie s’est profondément transformée, évoluant vers une économie du savoir qui repose essentiellement sur une main-d’œuvre plus spécialisée, qui doit collaborer et partager ses connaissances afin de viser...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2015-01-20
ePub
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35 cas réels à résoudre
Ce recueil contient35 cas à résoudre portant sur la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques dans une approche systémique. Tous sont rattachés à l’une ou à l’autre (ou encore à plusieurs) des dimensions du système de...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2015-01-07
ePub
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Le travail recouvre une dimension sociale indéniable, des collectivités humaines se formant dans le contexte de l’activité de travail. Sur le plan microsociologique, c’est-à-dire à l’échelle des individus et des petites collectivités de travail, on peut s’intéresser à...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2014-08-20
ePub
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La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance d’une organisation, mais encore faut-il se doter d’une stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie d’encadrés pratiques, présente...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2013-08-21
Collection :
Non applicable
PDF, ePub
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Les auteurs nous livrent une analyse percutante des changements qui marquent le nouveau modèle productif postfordiste. Remettant en question l’idéal-type du travailleur, construit en référence au modèle du mâle pourvoyeur, ils vont au cœur du rapport au travail et de...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2013-02-27
PDF, ePub
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Les mutations que subit le monde du travail ne sont pas sans influence sur les relations industrielles. Des spécialistes font part de façon inédite de leurs réflexions sur l’évolution de ce domaine et sur les défis qui l’attendent. Ils s’intéressent aux politiques...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2013-01-10
Collection :
GRH / RI
PDF, epub sans DRM
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Considérer un employé comme un capital plutôt que comme une ressource, c’est inscrire sa participation à l’entreprise dans une vision à long terme. Ce livre audacieux, inspirant et créatif propose de revoir nos modèles de gestion des personnes dans une vision durable et...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2012-04-23
PDF, epub sans DRM
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L’auteur propose des outils pour accompagner concrètement les personnes qui ont à réaliser ou à vivre un changement organisationnel : un carnet de tâches et de responsabilités dédié à chaque intervenant ainsi que des fiches thématiques pour chacun des domaines...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2012-02-24
PDF
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Le recrutement, la sélection et l’accueil du personnel est le premier ouvrage francophone écrit dans le but d’offrir une aide à la prise de décision totale en matière de dotation.
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2011-01-06
PDF
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