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Performance organisationnelle et temps sociaux

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Paru le : 2012-06-01

Produire plus avec moins, développer le potentiel maximal des ressources : la performance est l’un des aspects de plus en plus mis de l’avant dans les organisations. Les temps sociaux sont évidemment touchés par la demande d’engagement de plus en plus importante dans le travail. Cet ouvrage jette un...
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Description du livre

Produire plus avec moins, développer le potentiel maximal des ressources : la performance est l’un des aspects de plus en plus mis de l’avant dans les organisations. Les temps sociaux sont évidemment touchés par la demande d’engagement de plus en plus importante dans le travail. Cet ouvrage jette un regard nouveau sur les temporalités sociales en lien avec les injonctions de performance des organisations.

À propos

Auteur
Diane-Gabrielle Tremblay
Éditeur
Presses de l'Université du Québec
Collection
Études d'économie politique
Parution
2012-06-01
Pages
314 pages
EAN papier
9782760534315

Auteur(s) du livre


Defaut-Illustration Diane-Gabrielle Tremblay

Caractéristiques détaillées - droits

EAN PDF
9782760534322
Prix
18,99 €
Nombre pages copiables
illimité
Nombre pages imprimables
illimité
Taille du fichier
3309 Ko
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EAN EPUB
9782760534339
Prix
17,99 €
Nombre pages copiables
0
Nombre pages imprimables
0
Taille du fichier
3174 Ko
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