Télécharger le livre :  Die Praxis der Digitalen Organisation
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Dezentrale Autonome Organisationen (DAOs) sind ein neues Organisationsmodell, das auf der algorithmischen Festschreibung von Regeln in einem blockchainbasierten Softwareprogramm basiert. Ihr Versprechen: Eine alternative Art und Weise des Organisierens zu ermöglichen,...

Editeur : Springer VS
Parution : 2024-10-02
Collection : Organisationssoziologie
PDF, ePub

59,15
Télécharger le livre :  Organisierte Personenbewertung
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Organisationen produzieren vielfältige Bewertungen von Personen. Der Band fragt nach Funktionen und Folgen organisierter Personenbewertung und danach, wie der Organisationskontext Personenbewertung prägt. Bewertungssoziologisch geht der Band der Vermutung nach, dass...

Editeur : Springer VS
Parution : 2024-09-16
Collection : Organisationssoziologie
PDF, ePub

59,15
Télécharger le livre :  Transnational Alliances in Higher Education
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Hana Fehrenbach’s book examines organizational level transnational strategic alliances. Through the perspectives of dynamic capabilities and neo-institutionalism, the study explores the interplay of rationales, pathways and benefits of transnational alliances over time...

Editeur : Springer VS
Parution : 2023-07-12
Collection : Organisationssoziologie
PDF, ePub

116,04
Télécharger le livre :  Emotionale Mitgliedschaft – Studien zum Verhältnis von Organisation, Emotion und Individuum
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Das Buchvorhaben bringt zwei Themen zusammen, die unterschiedlich lange Traditionen innerhalb der Soziologie besitzen, aber beide von ungebrochener Aktualität sind: das Thema „Individuum und Organisation“ sowie das Thema „Emotionen am Arbeitsplatz“. In Zeiten, in denen...

Editeur : Springer VS
Parution : 2023-06-26
Collection : Organisationssoziologie
PDF, ePub

59,15
Télécharger le livre :  Organisiertes Misstrauen und ausdifferenzierte Kontrolle
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Martin Weißmann legt in diesem Open-Access-Buch theoretische Synthesen zu zentralen Themen der interdisziplinären Polizeiforschung vor und leistet damit einen Beitrag zur Integration dieser ansonsten oft empiristischen Forschung in die stärker theorieorientierte...

Editeur : Springer VS
Parution : 2022-10-11
Collection : Organisationssoziologie
PDF, ePub

Gratuit
Télécharger le livre :  Elastizität organisieren
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Wozu Stellvertretung in Organisationen? – diese Frage ist trivial: Schließlich ist jede/r einmal krank oder im Urlaub. Wenn dann niemand einspringen kann, kann das weitreichende Folgen haben.Wozu also noch diese Studie? – Weil die Frage trivial ist bzw. weil es...

Editeur : Springer VS
Parution : 2022-01-01
Collection : Organisationssoziologie
PDF, ePub

46,34
Télécharger le livre :  Organisierte Moral
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Der Band untersucht, inwieweit moralisch gutes oder schlechtes Handeln organisiert werden kann. Die Diskussion soziologischer Erklärungen des normativ Guten und Bösen in und von Organisationen beleuchtet den ambivalenten Zusammenhang von Moral und Organisation, da...

Editeur : Springer VS
Parution : 2021-12-11
Collection : Organisationssoziologie
PDF, ePub

62,11
Télécharger le livre :  Organisation und Bewertung
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Organisationen spielen für viele Bewertungsprozesse eine entscheidende, aber oft übersehene Rolle: Sie geben den Kontext ab, in dem Bewertungen vollzogen werden, sie produzieren und kommunizieren Bewertungen und werden schließlich auch selbst regelmäßig bewertet,...

Editeur : Springer VS
Parution : 2021-07-04
Collection : Organisationssoziologie
PDF, ePub

49,29
Télécharger le livre :  Organisierte Rettung
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In vier aufeinander aufbauenden Studien befasst sich Nils Ellebrecht mit der Organisation des Notfalls. Er verhandelt den Notfall als eine soziale Situation und erarbeitet ein Konzept für seine Erforschung. Der Autor identifiziert charakteristische Merkmale von...

Editeur : Springer VS
Parution : 2020-06-10
Collection : Organisationssoziologie
PDF

62,11
Télécharger le livre :  Potentialisierung organisieren
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Was sind die aktuellen Herausforderungen des Managements im öffentlichen Sektor? In diesem Buch werden diese als eine Spannung zwischen klassischen Kontroll- und Steuerungsansprüchen einerseits und Erwartungen an Innovations- und Wandlungsfähigkeit andererseits...

Editeur : Springer VS
Parution : 2019-01-11
Collection : Organisationssoziologie
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42,39
Télécharger le livre :  Der organisierte Fall
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Stefanie Büchner untersucht in ihrer qualitativ-explorativen Studie die Fallbearbeitung in drei Jugendämtern. Sie zeigt, dass sich die Bearbeitung von Fällen nur unzureichend verstehen lässt, wenn man Organisationen primär als Rahmen begreift oder auf ihre formale Logik...

Editeur : Springer VS
Parution : 2017-08-16
Collection : Organisationssoziologie
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39,43
Télécharger le livre :  Zur Zukunft der Organisationssoziologie
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Zehn Jahre nach der Institutionalisierung der Organisationssoziologie in Deutschland wird mit diesem Band nicht nur ein Resümee über ihre Bedeutung in Deutschland gezogen, sondern vor allem Entwicklungslinien aufgezeigt, in die sich die Organisationssoziologie in den...

Editeur : Springer VS
Parution : 2015-06-04
Collection : Organisationssoziologie
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26,59
Télécharger le livre :  Organisation und Unsicherheit
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Das Buch „Organisation und Unsicherheit“ geht der Frage nach, wie Organisationen in der Gegenwart auf Unsicherheiten reagieren. Diese Unsicherheiten können organisationsintern erzeugt werden oder aus der Organisationsumwelt resultieren. Aus unterschiedlichen...

Editeur : Springer VS
Parution : 2014-11-11
Collection : Organisationssoziologie
ePub

23,93