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La nouvelle édition de cet ouvrage, entièrement mise à jour des nouveaux outils et nouveaux textes réglementaires, s'intéresse aux techniques pratiques de calcul appliquées à la masse salariale et aux impacts stratégiques des décisions prises en la matière. L'auteur...
Editeur :
Dunod
Parution :
2008-09-03
Collection :
RH-Animation des hommes
PDF
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Qu’est-ce qu’une vraie démocratie ? Et qu’est-ce qu’une bonne constitution ? Un document figé qu’il faut changer à chaque crise ? La Constitution américaine et son histoire ne peuvent-elles nous servir de modèle pour réfléchir à la meilleure manière de faire évoluer nos...
Editeur :
Odile Jacob
Parution :
2008-08-25
ePub, PDF sans DRM
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Combien l'Europe colmpte-t-elle de sans-abri ? Estimé à trois
millions de personnes, ce nombre correspond en fait à une définition restrictive
car toutes les personnes homeless - c'est-à-dire non seulement privées de
logement mais aussi dépourvues de chez soi,...
Editeur :
Editions Rue d'Ulm
Parution :
2008-08-21
Collection :
La rue ? Parlons-en !
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Au sein du grand ensemble qu’est le tourisme, Marc BOYER nous invite à découvrir les « villégiatures », c’est-à-dire le tourisme sédentaire. Si beaucoup d’études portent sur le tourisme en général ou sur les voyages, s’intéresser aux villégiatures est une démarche...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2008-08-05
Collection :
Questions de société
epub sans DRM
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La Gestion prévisionnelle des compétences (GPEC) est une véritable innovation ! Véritable boussole du management stratégique, elle permet de réduire de façon efficace l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses ressources humaines. Elle va donc accompagner les...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2008-07-10
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Comment redonner du souffle aux pays européens dans un contexte mondial toujours plus dur ?Comment faire évoluer le « modèle social » européen tout en développant la croissance et le pouvoir d’achat ?Comment redonner aux États membres la capacité de peser...
Editeur :
Odile Jacob
Parution :
2008-06-05
ePub, PDF sans DRM
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Réalisation concrète de l'entente de coopération entre l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de Caen Basse-Normandie et l'École Nationale d'Administration Publique (ENAP) de l'Université du Québec, cet ouvrage collectif aborde de façon critique les...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2008-06-01
Collection :
Gestion en Liberté
epub sans DRM
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Qu'on le déplore ou qu'on s'en réjouisse, les technologies de l'information et de la communication s'immiscent dans tous les rouages de l'entreprise. La gestion des ressources humaines n'est pas épargnée par cette lame de fond. L'employeur mais également les salariés et...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2008-06-01
Collection :
Gestion en Liberté
epub sans DRM
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Yves Darlay est à l'origine du concept de Selfplacement, technique originale d'essaimage et véritable alternative au reclassement salarial. Le selfplacement est développé sur l'ensemble de la France par les directions associées du Groupe Aksis qui fait partie des...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2008-06-01
Collection :
Pratiques d'entreprises
epub sans DRM
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Projet global de recherche: l'intégration des finances, des ressources humaines et de l'environnement dans un calcul managérial unique. La maîtrise de l'emploi est aujourd'hui une des composantes clefs de la politique générale de toute entreprise. Les postes de travail...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2008-06-01
Collection :
Les essentiels de la gestion
epub sans DRM
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La pénurie de cadres est un sujet d'actualité. L'ouvrage se propose non seulement d'analyser les causes mais également de trouver une solution RH en interne : la mobilité interne grâce à la détection des potentiels. Pour ce faire, l'auteure a envisagé sous quatre angles...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2008-06-01
Collection :
Pratiques d'entreprises
epub sans DRM
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Sur un nombre grandissant de sites web fleurissent de petites icônes orange porteuses de sigles mystérieux - « RSS », « Atom » - ou bien d'énigmatiques dessins, orange eux aussi, où deux quarts de cercle surplombent un petit point... Que font-ils là ? À quoi servent-ils...
Editeur :
ADBS
Parution :
2008-06-01
Collection :
L'Essentiel sur...
epub sans DRM
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La GPEC (Gestion prévisionnelle des compétences), si elle repose essentiellement sur les DRH, est devenue une véritable stratégie d'entreprise qui impose d'être réfléchie et réévaluée en permanence. Fort du contexte économique actuel (mondialisation, évolution...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2008-05-15
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Ce livre est d'un grand intérêt pour la compréhension de l'intégration en emploi des personnes issues de l'immigration. En analysant plusieurs expériences menées en Europe pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle des migrants, il offre un...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2008-05-01
Collection :
Compétences interculturelles
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Se transformer est un impératif pour les entreprises comme pour les institutions politiques. Mais tout changement est-il une transformation ? Une restructuration suffit-elle ? Et surtout, pourquoi est-ce si difficile ? Quels sont les problèmes que la transformation...
Editeur :
Odile Jacob
Parution :
2008-04-10
ePub, PDF sans DRM
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La complexité des situations de travail conduit les managers à prendre en charge la gestion des compétences de leurs équipes, rôle auquel ils ne sont pas formés. Cet ouvrage leur apporte méthodologie et savoir-faire ; il montre comment développer le talent de ses...
Editeur :
Dunod
Parution :
2008-04-02
Collection :
RH-Animation des hommes
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Longtemps arriérée et périphérique par rapport aux grandes civilisations de l'Asie, une économie européenne a émergé lentement, du ixe au xiiie siècle. Devenue une réalité du xve au xviiie siècle, elle a préparé la mutation de la Révolution industrielle. Grâce à...
Editeur :
Albin Michel
Parution :
2008-04-01
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Depuis quelques années, l'accès à l'eau est une des questions les plus importantes. Si le Sénégal a assez tôt compris cette urgence, les populations se sont organisées elles-mêmes bien avant, en se regroupant pour faire face à leur quotidien. C'est ainsi...
Editeur :
Editions L'Harmattan
Parution :
2008-01-15
Collection :
Études africaines
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L'audit social consiste à contrôler l'état des relations entre les divers acteurs sociaux. Au-delà de cette mission d'examen professionnel, il doit permettre de formuler des recommandations pour améliorer la qualité de la gestion des ressources humaines. Cet ouvrage...
Editeur :
Dunod
Parution :
2008-01-09
Collection :
RH-Animation des hommes
PDF
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