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Auch wenn Kompetenzen als globale Währung des 21. Jahrhunderts gesehen werden, sind sie eher im Fokus der populärwissenschaftlichen Literatur. Michaela Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zu der besonderen Bedeutung von Soft Skills in Bezug...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2018-05-11
PDF
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Ein „moderner“ Arbeitsplatz soll schnell, vernetzt, bequem sein: Informationen, Dienstleistungen und Waren idealerweise nur ein Mausklick entfernt. Was sich zunächst gut anhört, verlangt dem Menschen viel ab: seine Gesundheit – verursacht durch massiven und andauernden...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2018-05-02
PDF
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Organisationen sind nur existenzfähig, wenn die Rückkopplungsschleifen aus der internen und externen Umwelt funktionstüchtig sind. Dies gilt erst recht für Unternehmen in sich rasch wandelnden Märkten und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. Die verschiedenen...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2018-04-27
PDF, ePub
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Die kulturelle Vielfalt in der Arbeitswelt wird in den kommenden Jahren und Jahrzehnten eine der zentralen Herausforderungen darstellen - nicht zuletzt durch die Flüchtlingsströme der letzten Monate und Jahre, deren Integration in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt...
Editeur :
Wiley-VCH
Parution :
2018-03-28
ePub
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Dieses essential befasst sich mit dem Konzept der Unternehmensethik und dessen Rolle in Unternehmensentscheidungen in einer globalisierten Welt. Neben der Darstellung der praktischen Umsetzung des Konzepts in Form von formellen und informellen organisationalen...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2018-02-28
Collection :
essentials
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This edited volume highlights relevant issues and solutions for diversity groups within the workplace. It explores issues of identity as they relate to attributes of gender, age, migrant labor, disability, and power in social spaces. Identity is rarely well-defined in...
Editeur :
Palgrave Macmillan
Parution :
2018-02-23
PDF, ePub
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Today, a large proportion of the world's states are under authoritarian governments. These countries limit participation rights, both in the political sphere and in the workplace. At the same time, they have to generate consent in the workplace in order to ensure social...
Editeur :
OUP Oxford
Parution :
2018-02-13
ePub
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Klaus P. Stulle vereint in diesem essential zwei Herangehensweisen an ein sehr zeitgemäßes Thema: Zum einen beschreibt er entlang konkreter Ergebnisse ein Instrument, mit dem der Reifegrad des Talent Managements im Unternehmen erfasst werden kann. Im zweiten Teil werden...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2018-02-03
Collection :
essentials
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„Schichtarbeit macht krank“, so die landläufige Meinung. Doch der Einfluss der Arbeitszeitgestaltung auf die körperliche und seelische Gesundheit wird weit überschätzt. Die wissenschaftliche Erkenntnislage dazu ist nach wie vor dünn und widersprüchlich, so dass es...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2018-02-01
PDF
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The current way of treating people at work has failed. Globally, only 30% of employees are engaged in their jobs, and in this fast-paced world that's just not enough.The world's best companies understand this, and have been quietly treating people differently for nearly...
Editeur :
Wiley
Parution :
2018-01-29
PDF, ePub
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Today, a large proportion of the world's states are under authoritarian governments. These countries limit participation rights, both in the political sphere and in the workplace. At the same time, they have to generate consent in the workplace in order to ensure social...
Editeur :
OUP Oxford
Parution :
2018-01-26
PDF
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Die gesprochene und geschriebene Sprache eines Menschen enthält eine Fülle an Informationen über die dahinter liegende Persönlichkeit. Doch wie lassen sich aus diesen komplexen Informationen konkrete Erkenntnisse gewinnen?Die PRECIRE®-Technologie basiert auf einem...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2018-01-08
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Das essential vermittelt die grundlegenden interkulturellen Kenntnisse, die für eine reibungslose Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern und Mitarbeitern notwendig sind. Doris Gutting stellt zentrale Unterschiede der Denk-, Verhaltens- und Vorgehensweisen von Menschen...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2017-12-28
Collection :
essentials
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Dieses Buch bietet Führungskräften mit Mitarbeitern in räumlich verteilten oder zeitlich asynchron arbeitenden Teams eine praxisnahe Unterstützung. Es liefert fundiertes Wissen und wertvolle Reflexionen rund um Kommunikation, Kooperation, Aufgabenverteilung,...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2017-12-12
PDF, ePub
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In diesem bewährten Leitfaden zeigen die beiden Experten Eckhard Eyer und Thomas Haussmann Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung zu verknüpfen ist, sei es für einzelne Mitarbeiter oder für Teams....
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2017-12-06
PDF
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Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2017-11-29
PDF, ePub
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This book discusses organizational values and their implications for perceived attractiveness and effectiveness of the workplace through cross-cultural research in India and Sweden. The authors provide information on how organizational values are conceptualized,...
Editeur :
Springer
Parution :
2017-11-27
PDF, ePub
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The book expounds the macro-level relationship between strategy, HRM, and performance, addressing important challenges that have constrained research and practice to date. Adopting a critical perspective, the first challenge is a narrow definition of 'performance' that...
Editeur :
OUP Oxford
Parution :
2017-11-10
PDF
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The book expounds the macro-level relationship between strategy, HRM, and performance, addressing important challenges that have constrained research and practice to date. Adopting a critical perspective, the first challenge is a narrow definition of 'performance' that...
Editeur :
OUP Oxford
Parution :
2017-11-10
ePub
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