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Mesurer et démontrer la performance des RH
Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2014-02-25
PDF, ePub
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Obligatoires dans les entreprises comptant au moins onze salariés, les délégués du personnel jouent un rôle essentiel : ils sont en effet chargés de présenter au chef d’entreprise les réclamations individuelles ou collectives des salariés et de veiller à l’application...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2013-12-02
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Que vous propose ce guide pratique ? Il s'agit d'abord d'une méthode destinée à ceux et à celles qui recherchent un emploi ou qui souhaitent tout faire pour conserver leur emploi actuel. Cette méthode est complétée par un ensemble d'outils (liste de questions que posent...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2013-12-02
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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L’alternance rencontre un vif succès en France et s’impose désormais dans tous les niveaux de formation, du Bac pro aux Masters et diplômes d’ingénieur.
Ce dispositif incontournable de formation permet à l’entreprise de transmettre son savoir-faire et à l’apprenti ou...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2013-12-02
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Les établissements de santé en France, aujourd’hui, connaissent des contextes de transformation importants. Les évolutions sont institutionnelles mais également socio-économiques, professionnelles, organisationnelles et humaines. Pour faire face aux nouvelles...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2013-11-05
Collection :
Versus
epub sans DRM
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"Les décisions n'ont pas toujours été faciles à prendre ! Mais c'est pour moi une qualité inhérente au métier de DRH : être capable de prendre des décisions rapidement, faire preuve de courage, savoir dire oui rapidement... pour mieux savoir dire non,...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2013-10-10
PDF, ePub
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Le marché du travail est mouvant et cette réalité s’accentue chaque jour davantage !
Les entreprises doivent être flexibles et capables d’« adapter » en permanence leurs ressources humaines à leurs besoins.
Les salariés, de plus en plus vulnérables face à ces...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2013-10-03
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Dans le domaine des ressources humaines, peu de créateurs et de dirigeants de TPE et PME ont reçu une formation initiale dans la gestion des salariés, colonne vertébrale de l’entreprise.
Voilà cette lacune enfin comblée ! Grâce à ce livre rédigé par deux professionnels...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2013-09-26
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Télétravail et travail nomade s'imposent aujourd'hui comme une évolution inévitable et irréversible de la société et du rapport au travail, ainsi qu'une réelle opportunité pour l'entreprise de combiner productivité et innovation, rentabilité et agilité. Cet ouvrage a...
Editeur :
Dunod
Parution :
2013-09-18
Collection :
RH/Animation des hommes
PDF, ePub
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A destination des particuliers en quête de bien-être et d'équilibre, ou des chefs d'entreprise engagés dans la course à la performance économique, le thème des valeurs sportives est actuellement très en vogue.
Icône de la natation synchronisée en France, Muriel...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2013-08-31
PDF, ePub
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Comment me situer dans la fonction de manager ?Quels repères utiliser pour évaluer mon action ?Comment valoriser les actions réalisées et cibler mes axes de progrès ?Répondre à ces questions permet au manager de s’affirmer dans son rôle, mais aussi de prendre en main...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2013-08-21
Collection :
Pratiques d'entreprises
PDF sans DRM
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Cet ouvrage aborde à la fois les notions d’équité en emploi et d’équité salariale dans les régimes juridiques applicables aux entreprises de compétence québécoise et canadienne. Parmi chacun de ces régimes, il faut encore distinguer un régime ...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2013-08-01
PDF, ePub
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La gestion des ressources humaines est une donnée d’entrée capitale pour le fonctionnement d’une organisation, les femmes et les hommes qui y consacrent l’essentiel de leur temps et de leurs compétences. Dans le domaine de la santé elle est primordiale !
Cette fois-ci...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2013-07-04
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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« Les entreprises ont aujourd’hui à relever de nombreux défis concernant la compétitivité, l’efficacité, la réactivité, le social ». La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un outil indispensable pour répondre à ces problématiques.
Véritable...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2013-06-06
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Le recrutement est un enjeu tant sociétal que stratégique pour l’entreprise.
En quelques années, les acteurs, outils et démarches se sont multipliés : acteurs institutionnels de l’emploi, réseaux sociaux et sites Internet dédiés, communauté éducative, acteurs de la...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2013-04-26
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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À partir de la description d’une mission d’audit réelle réalisée dans une PME qui se développe à l'international, l'ouvrage analyse les difficultés rencontrées par la fonction RH face aux nouvelles demandes qui lui sont faites. Pour contribuer avec efficacité à sa...
Editeur :
Dunod
Parution :
2013-04-03
Collection :
Ressources humaines
PDF, ePub
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« Vous appartenez à la Génération Y – ceux nés entre 1978 et 1994, ballottés de pot de départ en PDV ("plan de départ volontaire"), de ville en ville, de famille décomposée en famille recomposée, en quête de cohérence, et surtout de réponses à ces "pourquoi" qui vous...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2013-03-28
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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C’est au quotidien et sur le terrain de chaque entreprise que se construisent les conditions de travail et les comportements.
La sécurité en entreprise, qui est aujourd’hui une obligation légale, constitue un des principaux chantiers de progression du management dans le...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2013-03-28
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Les clés pour réussir votre politique handicap
En s'engageant dans une politique handicap, l'entreprise réaffirme ses valeurs humaines, mobilise et fédère les équipes autour d'un projet qui fait sens, et dans le même temps répond aux exigences de la loi de 2005, qui...
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2012-10-26
PDF, ePub
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La société connaît avec les médias sociaux des évolutions profondes qui influencent nos interactions sociales, notre rapport à l'information, au travail, à l'autorité. Pour rester compétitive et permettre à tous ses talents de collaborer, l'entreprise doit intégrer ces...
Editeur :
Diateino
Parution :
2012-10-11
epub sans DRM
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