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Suite au recrutement, l’intégration est la première étape de la relation employeur/employé. Si elle n’est pas gérée activement, l'employeur s'expose à de nombreux risques : stress, départs prématurés, destructuration des équipes, moindre efficacité au travail… Mettre en...
Editeur :
Dunod
Parution :
2010-05-26
Collection :
RH-Animation des hommes
PDF
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En 2015, les caisses de l'État seront probablement vides pour payer les retraites alors que le déficit de l'assurance vieillesse se creuse chaque année davantage... Depuis 2010, Les dispositions du gouvernement obligent chaque entreprise à appliquer un plan d'actions...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2010-05-25
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Le management de la diversité, la lutte contre les discriminations et la promotion de l’égalité sont autant de sujets d’une actualité parfois brûlante pour les entreprises et les organisations publiques. Ces thèmes constituent à la fois un champ disciplinaire et une...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2010-05-19
Collection :
Gestion en Liberté
epub sans DRM
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En 2004, 87 % des établissements de plus de vingt salariés déclaraient avoir mené des négociations avec les représentants du personnel. Les relations sociales dans les entreprises sont devenues un facteur essentiel du bon fonctionnement de l'entreprise. L'objectif de...
Editeur :
Dunod
Parution :
2010-04-21
Collection :
RH/Animation des hommes
PDF
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Dès les premières pages, vous êtes transporté loin de chez vous. Le héros vous amène à cheminer avec lui dans sa découverte du coaching. Avant d'être un ouvrage de référence présentant les objectifs et les techniques, ce livre est un roman qui vous permet d'appréhender...
Editeur :
Éditions EMS
Parution :
2010-04-16
Collection :
Pratiques d'entreprises
epub sans DRM
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Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l’entreprise. Stress, dépression, burn out, harcèlement,...
Editeur :
Dunod
Parution :
2010-04-07
Collection :
RH/Animation des hommes
PDF
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Dans le contexte économique actuel, il est tentant pour l'employeur de se dire qu'après tout, les candidatures ne manquent pas... C'est oublier qu'un bon recrutement est un véritable enjeu stratégique, pour la simple raison qu'aujourd'hui (et plus encore demain), les...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2010-04-01
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Chacun entre dans la vie active chargé d'espoir : s'épanouir, faire carrière, bref être reconnu dans le monde du travail... La réalité est tout autre et les récents événements, parfois extrêmes, survenus dans le monde professionnel, nous le rappellent avec force. Le...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2010-03-04
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Processus de reconnaissance de l’expérience professionnelle par l’obtention d’un diplôme, la VAE (validation des acquis de l’expérience) constitue pour le salarié un outil de pilotage de son parcours professionnel et pour l’entreprise un levier de développement...
Editeur :
Dunod
Parution :
2010-02-10
Collection :
Animation des hommes/RH
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La dégradation des conditions de travail est aujourd'hui préoccupante en France. Les experts dénoncent cette dégradation, liée aux nouvelles exigences de productivité, et les ravages qu'elle occasionne sur la santé et la qualité de vie au travail des salariés. Cet...
Editeur :
Dunod
Parution :
2010-01-13
Collection :
RH-Animation des hommes
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Promouvoir l'égalité professionnelle Femmes-Hommes relève d'une stratégie de développement bénéfique tant pour les salariés que pour les employeurs. Largement relayées par les médias et soutenues par l'État et l'Europe, les actions en faveur de l'égalité professionnelle...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2009-11-26
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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" La France est championne du monde de jours d'absence au travail." De là naissent trois bonnes raisons de s'attaquer à l'absentéisme, auxquelles ce livre s'attache : L'absentéisme coûte cher. Les arrêts maladie en particulier représentent un enjeu économique fort pour...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2009-11-26
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Il devient indispensable de ne plus réduire les compétences et le potentiel de l'individu à la valeur du sacro-saint diplôme acquis en formation initiale ! La Validation des Acquis de l'Expérience est là aujourd'hui pour donner une seconde chance en permettant aux...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2009-10-29
Collection :
Efficacité professionnelle et personnelle
PDF sans DRM
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Concevoir un projet de formation, c'est faire oeuvre d'«architecte». Il s'agit d'imaginer un espace-temps où chaque participant pourra vivre son évolution et son apprentissage dans des conditions optimales pour réussir. Aussi, faut-il d'emblée s'intéresser...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2009-10-01
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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Compte tenu de son omniprésence, tant dans la vie des individus que dans le monde de la gestion et des services, le secteur des technologies de l'information et de la communication ne peut se dispenser d'une action en profondeur pour rénover son enseignement. C'est là...
Editeur :
Hermés science
Parution :
2009-06-12
Collection :
Management & informatique
PDF sans DRM
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L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances. Fort de l'adage " connais-toi toi-même ! " avant de tenter...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2009-02-12
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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L'écriture a longtemps été envisagée sous son aspect de littérarité, et non pour ses qualités de communication dans les champs professionnels ou dans le domaine de la formation. C'est pour aborder ce nouveau sujet qu'un groupe de chercheures et ...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2009
PDF, ePub
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L'objectif de cet ouvrage est de répondre à un problème d'actualité : comment faire face aux défis engendrés par la complexification de l'environnement dans les pratiques quotidiennes de travail ? Les résultats des nombreuses recherches en management des situations...
Editeur :
Dunod
Parution :
2008-10-08
Collection :
RH-Animation des hommes
PDF
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Après la mise en oeuvre de la loi sur la formation professionnelle du 4 mai 2004 qui consiste à instaurer une convergence entre les attentes des salariés en matière de formation et les stratégies des entreprises, le formateur prend une nouvelle place au coeur de ce...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2008-10-02
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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L'embauche est certainement la décision la plus importante que le management ait à prendre : c'est elle qui conditionne le choix d'un collaborateur compétent, l'efficacité d'une équipe, la performance de l'organisme et, au final, la satisfaction du client. L'auteur,...
Editeur :
Afnor Éditions
Parution :
2008-09-04
Collection :
Ressources humaines et compétences
PDF sans DRM
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