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This volume features cutting-edge and impactful articles from across Springer's diverse journals publishing program. In this curated collection, our editorial team has brought together highly-cited and downloaded articles on the topic of Work and Organizational...
Editeur :
Springer
Parution :
2022-11-03
Collection :
Key Topics in Behavioral Sciences
PDF
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Der Einsatz von Microtargeting steht unter anderem in Verdacht, Menschen zu beeinflussen, Fake News zu verbreiten und die Demokratie zu schädigen. Hierbei besteht der Bedarf der Schaffung eines Rahmens, welcher diese Möglichkeiten limitiert sowie die individuelle...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2022-10-27
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Wie können Führungskräfte in der digitalen Arbeitswelt ihre Mitarbeitenden bzw. Arbeitsteams motivieren und an die Organisation binden? Welche führungsbezogenen Verhaltensweisen sind dabei unverzichtbar? Welche Instrumente können Personaler*innen nutzen, um...
Editeur :
Springer
Parution :
2022-10-25
PDF, ePub
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This book volume crafts an exciting, original account on the changes and requirements on managing human resources within the context of the new normal. Chapters in this book report on current research on the key constructs and processes underlying the management of...
Editeur :
Springer
Parution :
2022-09-01
PDF, ePub
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Dem nächtlichen Straßenverkehr kommt eine hohe Bedeutung zu, wobei die Sichtbedingungen und deren technische Unterstützung durch künstliche Beleuchtung zentral sind. Ein Großteil der wissenschaftlichen Diskussion in diesem Bereich beschäftigt sich mit der Sichtbarkeit...
Editeur :
Springer
Parution :
2022-08-29
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Das Buch geht der Frage nach, wie gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung aus verschiedenen Perspektiven konzipiert und realisiert werden kann. Es werden differenzierte Ansätze, theoretische Zugänge, empirische Ergebnisse, Interventionen und Methoden mit dem Blick...
Editeur :
Springer
Parution :
2022-05-20
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This book presents a concise and contemporary account of theory and research on presenteeism. It thoroughly discusses the definition and measurement of presenteeism, followed by an overview of the presenteeism literature focusing on key areas such as the prevalence,...
Editeur :
Palgrave Macmillan
Parution :
2022-05-17
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Das Open-Access-Buch bietet einen umfassenden Überblick über relevante psychologische Konzepte des Diversity Managements.Das Buch stellt verschiedene Forschungsarbeiten vor, die Wechselwirkungen und Einflussvariablen von Diversity Bewusstsein, Einstellungen und...
Editeur :
Springer
Parution :
2022-05-12
PDF, ePub
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Manipulationen sind etwas ganz Normales und sie begegnen uns jeden Tag auf Schritt und Tritt. Als strategisches Verhalten von Lebewesen zur Territorialverteidigung oder zur Klärung von Machtverhältnissen kommen sie überall vor. Nur Menschen ist es vergönnt, durch...
Editeur :
Springer
Parution :
2022-04-22
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Many coaching tools and techniques are now well established, but how do they actually work? The third edition of Neuroscience for Coaches answers this question to help coaches and managers deliver greater value to clients and employees.Based on extensive research,...
Editeur :
Kogan Page
Parution :
2022-03-03
ePub
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Humans have always been caregivers. Yet caregiving for children, the sick, and the elderly is shockingly undervalued and underaccommodated. Given how little value is placed on caregiving, the work-life movement has been stalled for decades, stuck on women and their...
Editeur :
Oxford University Press
Parution :
2022-02-15
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Dieses Buch bietet eine fundierte Einführung zur Auswahl, Einführung, Qualitätskontrolle und Nutzen eines Mitarbeiterunterstützungsprogrammes und richtet sich an interessierte Leser aus den Bereichen Human Resources, Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Betriebliches...
Editeur :
Springer
Parution :
2022-02-14
PDF, ePub
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This volume provides readers with a straightforward and understandable presentation of the major laws and regulations concerning employment discrimination. It is meant to be useful for readers at all levels: from those new to employment discrimination law, to those who...
Editeur :
Oxford University Press
Parution :
2022-01-17
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Kathrin Thiel untersucht in einer längsschnittlichen Studienreihe das Erleben von Konflikten in Non-Profit-Organisationen: Welche Auswirkungen hat das Konflikterleben etwa auf Zufriedenheit oder Bereitschaften zu weiterem Engagement? Und wie bedeutsam ist...
Editeur :
Springer
Parution :
2021-12-14
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FITOR (Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz): Dieser Fragebogen erfasst die Resilienz – das Vermögen, Misserfolge, Rückschläge oder andere potentiell bedrohliche Situationen erfolgreich zu überwinden – auf Ebene des Individuums-, des...
Editeur :
Springer
Parution :
2021-11-03
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Modern workplaces are following a strong trend of increasing flexible working practices and approaches, offering more flexibility in working times, working places, work organization, and work relations as the result of new information and communication technologies....
Editeur :
Springer
Parution :
2021-10-25
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Die Digitalisierung hat viele Unternehmen erfasst: Arbeitsplätze und Aufgaben verändern sich, neue Arbeitsformen und neue Stressfaktoren entstehen. Das hat auch Einfluss auf die Arbeit der Arbeits- und Organisationspsycholog*innen, also derjenigen Psycholog*innen, die...
Editeur :
Springer
Parution :
2021-10-21
Collection :
Meet the Expert: Wissen aus erster Hand
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This book showcases empirical studies on workplace bullying from a range of Asian countries, including China, India, Indonesia, Israel, Japan, Jordan, Malaysia, Pakistan, Singapore, South Korea, Sri Lanka, Thailand, UAE and Vietnam, and is the first-of-its-kind...
Editeur :
Springer
Parution :
2021-08-10
PDF, ePub
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This book provides use case scenarios of machine learning, artificial intelligence, and real-time domains to supplement cyber security operations and proactively predict attacks and preempt cyber incidents. The authors discuss cybersecurity incident planning, starting...
Editeur :
Springer
Parution :
2021-07-07
PDF, ePub
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This book directly addresses the explosion of literature about leveraging analytics with employee data and how organizational psychologists and practitioners can harness new information to help guide positive change in the workplace. In order for today’s organizational...
Editeur :
Springer
Parution :
2021-06-14
PDF, ePub
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