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En cernant mieux les aspects stratégiques et pratiques de la formation professionnelle, vous saurez l'utiliser avec efficacité pour améliorer la performance de votre entreprise.
Editeur :
Editions Vuibert
Parution :
2005
PDF
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La période entourant la négociation d'une convention collective est souvent source de tensions, de malentendus et de conflits. Pour maintenir des relations saines et harmonieuses entre la direction et les employés, rétablir un climat de confiance, faire taire les...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2005
PDF, ePub
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Pourquoi les 35 heures suscitent-elles tant de polémiques ? Ceux qui sont pour savent bien qu’elles n’ont pas résorbé le chômage. Ceux qui sont contre n’ignorent pas qu’elles ont changé la vie. Pour éclairer le débat, ce livre le met en perspective dans la longue durée...
Editeur :
Odile Jacob
Parution :
2004-02-01
ePub, PDF sans DRM
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Les ouvrages en gestion des ressources humaines sont légion: ils présentent les processus et outils essentiels de la GRH axée sur les individus, dans une optique professionnelle. La GRH se justifie toutefois avant tout par la valeur ajoutée qu'elle apporte aux...
Editeur :
Presses Polytechniques et Universitaires Romandes (Ppur)
Parution :
2003-10-15
Collection :
Diriger l'entreprise
PDF sans DRM
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La gestion des connaissances (Knowledge Management) s'inscrit désormais dans la réalité de l'entreprise : la connaissance est un enjeu économique majeur de demain. Créer, capitaliser et partager son capital de connaissances est une préoccupation de toute organisation...
Editeur :
Hermés science
Parution :
2003-03-10
PDF sans DRM
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Au cours de la dernière décennie, les pratiques de formation en entreprise ont progressivement changé. Le présent ouvrage se veut une réponse partielle à la nouvelle réalité liée au rôle changeant de la direction des ressources humaines
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2000
PDF
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Ouvrage Éditions Clé en coédition avec NENAL'homme et la femme ont une même vocation : vivre et travailler ensemble dans une stricte complémentarité. Toute conception contraire est rétrograde. L'ouvrage de Léon Noah Manga vient à propos rappeler cette vérité immuable....
Editeur :
Coédition NENA/Éditions Clé
Parution :
1905-07-07
Collection :
Recherches africaines
epub sans DRM
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Ce livre s'adresse à la fois aux managers, aux directeurs des ressources humaines, aux chefs de projets, aux consultants et aux universitaires qui souhaitent faire le point sur les pratiques des entreprises qui ont intégré une logique compétence.
Editeur :
Eyrolles
Parution :
2009
PDF
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Les organisations font face à des enjeux incontournables : pénurie de main-d’oeuvre qualifiée, roulement de personnel, disparition des savoirs… Et si elles étaient mieux outillées pour bâtir des projets de formation qui influenceront réellement le développement des...
Editeur :
Septembre éditeur
Parution :
2026-01-21
Collection :
Les Pros
PDF sans DRM
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Ce livre est un guide pas à pas pour se distinguer en tant qu'employeur et créer une expérience employé remarquable à travers des conseils pratiques, des cas inspirants et des faux pas à éviter.
En effet, se distinguer en tant qu’employeur est essentiel pour attirer...
Editeur :
Septembre éditeur
Parution :
2025-10-08
Collection :
Les Pros
PDF sans DRM
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Pour une partie de la population, évoquer la police génère souvent de vives émotions. Une meilleure compréhension du milieu policier s’avère alors primordiale afin de saisir toute la complexité du métier ainsi que son évolution.
Portraits de la police au Québec...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2024-09-11
Collection :
hors collection
ePub
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L’usage des chiffres et des données en gestion des ressources humaines (GRH) a fait l’objet d’une littérature abondante. Dans le même temps, l’usage de méthodes quantitatives est devenu prégnant dans la recherche en GRH. Or, ces deux domaines sont dominés par un...
Editeur :
Presses de l'Université Laval
Parution :
2024-04-03
Collection :
Sciences de l’administration
PDF
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Quels sont les ingrédients d’une culture hybride forte? Comment une entreprise peut-elle faire vivre ses valeurs lorsque ses employés ne se présentent plus au bureau cinq jours sur cinq?
Quel est l’antidote à une culture qui ne semble plus répondre aux besoins des...
Editeur :
Septembre éditeur
Parution :
2023-09-27
Collection :
Les Pros
PDF sans DRM
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Le monde est complexe, le futur est incertain, la main-d’œuvre qualifiée est de plus en plus rare... Après des années d’hyperspécialisation et de travail en silos, c’est au tour des multis de gagner l’estime du grand public.
Multi met en valeur les personnes...
Editeur :
Septembre éditeur
Parution :
2023-09-27
Collection :
Les Pros
PDF sans DRM
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La gestion du stress, de la santé et de la performance au travail demeure un enjeu crucial pour les organisations soucieuses d’assurer leur développement et leur pérennité. Cette réalité était vraie il y a quelques années, mais l’est davantage aujourd’hui alors que des...
Editeur :
Presses de l'Université du Québec
Parution :
2022-03-09
Collection :
hors collection
ePub
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Votre situation professionnelle ne vous convient plus?Vous ne trouvez plus de sens à votre travail?Véritable guide pratique, ce livre vous propose un parcours structuré et progressif pour faciliter votre réorientation en toute autonomie et à votre rythme. Vous y...
Editeur :
Les Éditions de l'Homme
Parution :
2022-02-09
Collection :
NON CLASSE
ePub
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