Télécharger le livre :  L'entrevue structurée, 2e édition
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L’entrevue de sélection a évolué de façon marquée au cours des 15 dernières années. Si les principes de base demeurent les mêmes (validité, fidélité, respect des lois et réaction des personnes candidates), le format et les médiums utilisés ont vécu de nombreuses...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2023-08-16
Collection : Organisations, ressources humaines et relations de travail
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Télécharger le livre :  Entrevue structurée : pour améliorer la sélection du personnel
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Un guide pratique qui explique comment préparer une entrevue structurée, comment élaborer les meilleures questions qui soient, comment conduire l'entrevue et comment évaluer les candidats. Des réponses et des pistes de solution aux questions et aux problèmes les plus...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2006-02-15
Collection : GRH / RI
PDF sans DRM

30,99
Télécharger le livre :  Évaluation du potentiel humain dans les organisations
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Orienté vers la pratique et fondé sur les recherches récentes en psychologie, cet ouvrage présente en détail comment élaborer et valider de façon scientifique les nombreux instruments de mesure utilisés en gestion des ressources humaines. Il est une source d'information...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2000-10-24

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Télécharger le livre :  The Structured Interview
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In this book, the authors present the most current knowledge and techniques regarding the selection interview. They provide a practical guide which takes into consideration numerous organizational constraints. Depending on the specific situation in which it may apply,...

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2011-01-27

PDF, epub sans DRM

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