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Mitarbeiter fördern, Kompetenzen entwickeln, Menschen coachen - solche und ähnliche Themen tauchen aktuell immer wieder auf in Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte. Wer konsequent auf die Ressource Mensch setzen will, braucht auch wirkungsvolle Werkzeuge dazu. Das...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-08-02
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Praktika bieten für Unternehmen eine gute Möglichkeit, um Nachwuchskräfte zu generieren. Sie tun sich allerdings nach wie vor schwer, die Bindung systematisch zu betreiben und das langfristige Potenzial, das sich durch Praktikantenprogramme ergibt, abzurufen. In...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-07-27
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Technology can have huge benefits for the HR function. Whether it's saving time by streamlining processes, boosting engagement by enabling analysis of people data or improving employee development by allowing staff to access the content they need on different platforms,...
Editeur :
Kogan Page
Parution :
2021-07-03
ePub
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Nahezu alle Institutionen greifen auf das Know-how von Personaldienstleistern zurück. Die Branche ist immer noch ein „unbekannter Riese“ mit enormem volkswirtschaftlichem Einfluss. Sie bietet interessante Perspektiven. Die Anforderungen haben sich radikal verändert....
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-06-29
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Dieses Buch liefert wertvolles Wissen, um neue Führungsanforderungen anzunehmen und Motivation in unternehmerischen Zusammenhängen zu verstehen. Es widmet sich dabei auch spezifischen Themen wie der dysfunktionalen oder toxischen Führung. Diese birgt große Risiken und...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-06-18
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Erkenntnisse über ein gemeinsames Qualitätsverständnis für den interkulturellen Trainingsbereich existieren bislang nicht. Die Verankerung von standardisiertem Vorgehen im Interkulturellen Trainingsbereich zur Qualitätssicherung fehlt, so dass eine Vergleichbarkeit...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-05-28
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In diesem Fachbuch vermittelt Jürgen Peterke konzeptionell fundiert und praxisbezogen Grundlagen der Personalentwicklung. Dabei betrachtet der Autor Personalentwicklung aus dem Blickwinkel des Managements. Viele Manager an der Spitze von Unternehmen haben die Bedeutung...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-05-25
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Dieses Buch zeigt auf, dass die Gewinnung hochspezialisierter und erfahrener Fachkräfte seit Jahren die zentrale Herausforderung für Personalverantwortliche in China darstellt. Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern ist eines der größten Hindernisse für das...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-05-25
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This book presents a novel viewpoint in HR management: in addition to the macroeconomic factors (demographic development, industry 4.0, digitization, etc.) and its micro-political counterparts (shortage of skilled workers, an aging workforce, shortage of MINTs),...
Editeur :
Springer
Parution :
2021-03-01
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Sie sind davon überzeugt, dass Chefs in Unternehmen alles gut im Griff haben? Dass sie Kompetenz ausstrahlen, dass sie die Menschen im Unternehmen motivieren, dass sie angemessen kommunizieren, Innovation fördern und vor allem, dass sie vorbildlich die Unternehmenswerte...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-02-15
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Betriebe sehen sich auf unterschiedlichen Ebenen stets mit Vagheit konfrontiert, was durch die kontinuierlich zunehmende Kontingenz, Komplexität und Dynamik der betrieblichen Umwelt verstärkt wird. Dies führt dazu, dass vermehrt Entscheidungen unter Unsicherheit oder...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-01-21
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In these times of change and disruption, HR must adapt, fast. But how can HR professionals critically assess their current processes and activities to identify what areas they need to think differently about in order to drive business results? This book provides the...
Editeur :
Kogan Page
Parution :
2021-01-03
ePub
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SHORTLISTED: Business Book Awards 2021 - HR & Management CategoryDISTINGUISHED FAVOURITE: Independent Press Awards 2021 - Business General CategoryFlexible working is now a key concern for many employees. It spans genders, ages and family circumstances, with 37% of...
Editeur :
Kogan Page
Parution :
2020-12-03
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In kurzer Zeit hat die „Corona-Zäsur“ die Digitalisierung in vielen Lebensbereichen spürbar vorangetrieben, auch in der Personalwirtschaft.In diesem Herausgeberband beschreiben dazu HR-Praktiker und Wissenschaftler ihre jeweilige Lösung, um die Management-Diagnostik an...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2020-11-29
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A comprehensive review of the practice and most recent research on coaching Coaching Researched: Using Coaching Psychology to Inform Your Research and Practice brings together in one authoritative volume a collection to the most noteworthy papers from the past 15 years...
Editeur :
Wiley
Parution :
2020-10-29
Collection :
BPS Textbooks in Psychology
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Oliver Heun-Lechner beschreibt in diesem essential die Inhalte eines Trennungsmanagements und die einzelnen Phasen im Trennungsprozess. Mit personellen Trennungen sind Risiken verbunden, die weiterführend auf den Unternehmenserfolg wirken. Eine soziale, faire und...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2020-09-29
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In diesem Buch wird, auch anhand zahlreicher Fallbeispiele, ein in vielen Jahren praktischer Arbeitszeitberatung entstandenes und bewährtes Verfahren zur Entwicklung flexibler Schichtsysteme vorgestellt. Solche Systeme dienen dazu, wechselnde Besetzungsbedarfe und/oder...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2020-09-28
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Ausgehend von der Beschreibung des gegenwärtigen, desolaten Zustandes der Personalentwicklung wird in diesem essential eine Konzeption der triadischen Beziehungen (Triade-Konzept) entwickelt, das die wesentlichen Gestaltungselemente und Einflussfaktoren...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2020-09-14
Collection :
essentials
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Erfahrene Experten zeigen, wie man die wichtigsten Social-Media-Kanäle für die Personalgewinnung erfolgreich nutzen kann. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen auf, wie Sie mit Social Recruiting mehr und besser qualifizierte Bewerber finden. Sie...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2020-09-11
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CATEGORY SILVER WINNER: Axiom Awards 2021 - Human Resources/Employee Training Category Despite global economic conditions, companies are always looking to attract and retain the best talent. Unfortunately, almost 30% of US job seekers leave a new job within the first 30...
Editeur :
Kogan Page
Parution :
2020-09-10
ePub
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