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Eine positive Führung zielt auf die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter ab, damit diese langfristig bessere Leistungen erbringen, produktiver sind und das Unternehmen erfolgreicher ist.Eine positiv eingestellte Führungskraft ist sowohl an der Weiterentwicklung...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2022-03-31
PDF, ePub
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The way in which organizations manage their people has always been pivotal to their performance, long before formal human resource management coalesced into a definable and somewhat fashionable discipline in the mid-1980s. Earlier campaigns for worker welfare in the...
Editeur :
OUP Oxford
Parution :
2022-03-24
ePub
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This book guides human resource managers and professionals on how to manage organizations and its employees through bankruptcy and organizational change. While many books on bankruptcy are written from the perspective of bankruptcy attorneys and bankers, this book...
Editeur :
Springer
Parution :
2022-03-17
PDF, ePub
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Trotz der vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten von Kennzahlen zeigen diverse Studienergebnisse, dass die Verknüpfung des Recruitings mit Controlling-Elementen in vielen Unternehmen noch immer vernachlässigt wird. Dabei kommt Recruiting-Kennzahlen speziell in...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2022-03-16
PDF, ePub
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The way in which organizations manage their people has always been pivotal to their performance, long before formal human resource management coalesced into a definable and somewhat fashionable discipline in the mid-1980s. Earlier campaigns for worker welfare in the...
Editeur :
OUP Oxford
Parution :
2022-03-10
PDF
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Is your organization strategically prepared for the digital and distributed workplace?Technology, data analytics and artificial intelligence already impact how people work and engage with organizations. A dispersed workforce, greater transparency, social change,...
Editeur :
Kogan Page
Parution :
2022-03-03
ePub
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Dieses Buch bietet einen wertvollen Überblick über agile, virtuelle und moderne Führung. Es beschreibt neben Grundbegriffen, Führungskonzepten und Motivationstheorien, wie neue Führung in Zeiten von Globalisierung und Megatrends aussehen muss, um einen langfristigen...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2022-02-28
PDF, ePub
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Many middle-income countries (MICs) that saw rapid growth in the 1990s and 2000s have been facing the danger of remaining in the 'middle-income trap' unless they shift from labour-intensive, low value-added production to higher value-added activities that require more...
Editeur :
OUP Oxford
Parution :
2022-01-13
PDF
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Many middle-income countries (MICs) that saw rapid growth in the 1990s and 2000s have been facing the danger of remaining in the 'middle-income trap' unless they shift from labour-intensive, low value-added production to higher value-added activities that require more...
Editeur :
OUP Oxford
Parution :
2022-01-13
ePub
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In diesem bewährten Leitfaden, der hier in einer vollständig überarbeiteten und aktualisierten 8. Auflage erscheint, zeigen die beiden Experten Eckhard Eyer und Thomas Haussmann Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2022-01-04
PDF, ePub
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Das Human Resource Management befindet sich seit vielen Jahren in einem kontinuierlichen Wandel, und die Digitalisierung ist in den meisten Bereichen bereits zum unverzichtbaren Standard geworden. Neben Personalmanagementsoftware, digitalen Personalakten oder...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2022-01-01
PDF, ePub
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This book reports on cutting-edge digital technologies and their applications in physical activity and sport. Gathering selected chapters from the 1st International Conference on Technology in Physical Activity and Sport, held virtually on November 24-27, 2020, from...
Editeur :
Springer
Parution :
2021-12-16
PDF, ePub
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Dies ist ein Open-Access-Buch. Der Band bietet eine wirtschaftswissenschaftlich und psychologisch fundierte Herleitung von Wohlfahrtseffekten, die durch den zunehmenden Erwerbsumfang von Müttern und der daraus resultierenden frühkindlichen institutionellen...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-12-14
Collection :
BestMasters
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Dieser Quick Guide zum Change Management für alle Fälle dient als Kurzleitfaden. Er bietet Verantwortlichen und Betroffenen einen schnellen Überblick, wie Unternehmenswandel erfolgreich gelingen kann. Um den Praxistransfer sicherzustellen, gibt es wertvolle Tipps mit...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-12-09
PDF, ePub
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Dieses Buch bietet eine umfassende Darstellung des Talent- und Kompetenzmanagements in übersichtlicher Form. Es dient Führungskräften, HR-Verantwortlichen wie auch Betriebsräten, Beratern und Studierenden als nützliche Informationsquelle für die Themen...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-12-06
PDF, ePub
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How do I balance delivery of the HR strategy with the needs of the business?How can I solve key people issues while also becoming a true strategic HR business partner? This book has the answers.Packed with expert advice, The HR Business Partner Handbook explains how HR...
Editeur :
Kogan Page
Parution :
2021-12-03
ePub
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The first two decades of the 21st century have contributed a growing body of research, theorisation and empirical studies on learning and work. This Handbook takes the consideration of this topic into a new realm, moving beyond the singular linking of identity, learning...
Editeur :
SAGE Publications Ltd
Parution :
2021-10-13
PDF, ePub
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Dieses Buch liefert eine erste Einführung in das Themenfeld People Analytics. People Analytics sind eine wesentliche Innovation des Personalmanagements und verändern die Art der Personalarbeit fundamental. Der Autor gibt einen Überblick über die Chancen von People...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-10-11
PDF, ePub
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Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Neu in der 3. Auflage sind unter anderem der Beitrag „Feedback – ein Muss für agiles...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-09-29
PDF, ePub
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Für erfolgreiches internationales Handeln ist ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz mittlerweile zur unverzichtbaren Schlüsselqualifikation geworden. Das gilt nicht nur für berufliche Auslandseinsätze, sondern auch im Inland für die Kooperation mit ausländischen...
Editeur :
Springer Gabler
Parution :
2021-09-25
PDF, ePub
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