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Le pouvoir de la reconnaissance au travail
Jean-Pierre Brun , Christophe Laval
De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d'engagement des salariés. Or, souvent, les blocages s'installent : les salariés estiment que leur travail n'est pas reconnu à sa juste valeur, le manager pense que son équipe ne voit...

Editeur : Eyrolles
Parution : 2018-09-06

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