Télécharger le livre :  Re-motiver au travail
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Motiver ses collaborateurs en donnant du sens à leur travail Dans un monde du travail en forte évolution, ce qu'on reçoit en échange de son travail - la motivation "extrinsèque" - ne suffit plus pour créer la motivation. Et la motivation "intrinsèque", qui...

Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07

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12,99
Télécharger le livre :  La motivation au travail
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Cet ouvrage a pour objectif d'aider ceux qui gèrent les ressources humaines à : Comprendre comment se construit la motivation Choisir des stratégies motivationnelles adaptées À une époque où le travail a changé de sens et se réorganise, où la compétition est...

Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07

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17,99
Télécharger le livre :  La gestion des compétences
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Maîtriser les principes et les méthodes utiles pour identifier et enrichir les compétences Gérer les carrières en mettant l'accent sur le développement des compétences individuelles Aider les entreprises à identifier les compétences-clés Dans un monde du travail...

Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07

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Télécharger le livre :  Evaluation du personnel
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Comment recruter, développer et mobiliser les talents individuels Complet : ce livre aborde toutes les questions posées par l'évaluation, pilier d'une bonne gestion des RH ; A jour : les technologies de l'information ont fait progresser les...

Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2011-07-07

PDF sans DRM, epub sans DRM

20,99
Télécharger le livre :  L' intelligence en six grandes questions
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Voici toutes les réponses aux grandes questions que vous vous posez sur l’intelligence : son caractère héréditaire, son évolution au fil des âges, son rôle dans la vie professionnelle. Ce livre présente, aussi clairement et objectivement que possible, les connaissances,...

Editeur : Odile Jacob
Parution : 2010-08-26

ePub, PDF sans DRM

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Télécharger le livre :  RH : les apports de la psychologie du travail T1. Management des personnes
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Cet ouvrage montre aux gestionnaires les bénéfices qu'ils peuvent tirer des progrès actuels de la psychologie du travail et aux psychologues comment ils peuvent contribuer à l'actualisation des compétences, à la compétitivité des entreprises et au développement des...

Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2006

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Télécharger le livre :  RH : les apports de la psychologie du travail T2. Management des organisations
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Faciliter les changements dans le contenu et l'environnement du travail grâce à des méthodes qui tiennent la route

Editeur : Editions d'Organisation
Parution : 2006

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27,30