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Selon que l'on est dirigeant, formateur, salarié, on peut avoir du processus de la formation une vision stratégique, pédagogique, individuelle... La performance du processus repose sur la capacité de chacun des acteurs à piloter ce système dans sa globalité en prenant...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2007-07-01
Collection : Dynamiques d'entreprises
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