Télécharger le livre :  Les nouvelles organisations du travail face à l'immobilisme des entreprises
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Le management participatif met en valeur l'écart entre la stratégie de l'organisation et celle des salariés au travail. Il provoque un management paradoxal : appel à l'implication et à l'excellence d'une part, arsenal de procédures encadrant les marges d'autonomie et...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2009-11-01
Collection : Conception et dynamique des organisations
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Télécharger le livre :  Changement dans les organisations (Tome 1)
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Dans une période où les organisations et ceux qui contribuent à leur animation et à leur développement vivent des bouleversements sans précédents, ces contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes de management et les...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2006-01-01
Collection : Conception et dynamique des organisations
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Télécharger le livre :  Changement dans les organisations (Tome 2)
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Ces contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce deuxième volume met l'accent sur les questions relatives à la communication, à la négociation sociale et à l'intervention de...

Editeur : Editions L'Harmattan
Parution : 2006-01-01
Collection : Conception et dynamique des organisations
PDF, ePub

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