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Das fingierte Arbeitsverhaeltnis nach § 10 Abs. 1 AUeG
Jochen Seier
Fingierte Arbeitsverhältnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht umfassend Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverhältnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmerüberlassung. Die durch die AÜG-Reform 2017 eingeführten...

Editeur : Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Parution : 2017-07-12

PDF, ePub

63,25 €