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Donner et recevoir du feedback, c'est échanger sur les actions menées pour développer la qualité de la relation de travail. Correctement mis en oeuvre et réciproque, le feedback crée la confiance entre managers et managés ; les problèmes sont traités à la racine,...

Editeur : Eyrolles
Parution : 2019-04-25

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Editeur : Eyrolles
Parution : 2019-02-21

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