Ebooks de Roger Tessier en PDF et EPUB

11 Livre(s)
Télécharger le livre : Théories du changement social intentionnel
Ajouter à ma liste d'envies
Feuilleter
Théories du changement social intentionnel
Yvan Tellier , Roger Tessier
Les règles et la définition des juridictions (école classique) - L'information adéquate des destinataires (école rationaliste).

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2011-04-22

PDF, epub sans DRM

13,99 €
Télécharger le livre : Changement planifié et évolution spontanée : Tome 6
Ajouter à ma liste d'envies
Feuilleter
Changement planifié et évolution spontanée : Tome 6
Yvan Tellier , Roger Tessier
Les changements que l'on subit échappent à l'attention et prennent la forme de crises -Les changements institutionnels ne sont pas toujours souhaités par les interpellés - La conjugaison d'une évolution correctement anticipée avec des tactiques intentionnelles....

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2011-04-22

PDF, epub sans DRM

13,99 €
Télécharger le livre : Méthodes d'intervention Tome 7
Ajouter à ma liste d'envies
Feuilleter
Méthodes d'intervention Tome 7
Yvan Tellier , Roger Tessier
L'expertise cède ici le pas à la facilitation - La formation est au centre des stratégies de changement planifié et démocratique - Les nouvelles valeurs, les modifications d'attitudes et les pratiques nécessaires au changement.

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2011-04-22

PDF, epub sans DRM

13,99 €
Télécharger le livre : Méthodes d'intervention Tome 8
Ajouter à ma liste d'envies
Feuilleter
Méthodes d'intervention Tome 8
Yvan Tellier , Roger Tessier
Le T-Group et le réseau de groupes -Le groupe comme cadre privilégié des apprentissages (leadership, fonctionnement des équipes, diagnostics organisationnels, gestion de projets, etc.)....

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2011-04-22

PDF, epub sans DRM

13,99 €
Télécharger le livre : Changement planifié et développement des organisations - Index thématique et onomastique des tomes 1 à 8
Ajouter à ma liste d'envies
Feuilleter
Changement planifié et développement des organisations - Index thématique et onomastique des tomes 1 à 8
Yvan Tellier , Roger Tessier
Les index thématique et onomastique présentés ici renferment toutes les inscriptions pouvant aider le lecteur à trouver l'information recherchée dans la Collection Changement planifié.

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2011-04-22

PDF sans DRM

1,99 €
Télécharger le livre : Priorités actuelles et futures : Tome 2
Ajouter à ma liste d'envies
Feuilleter
Priorités actuelles et futures : Tome 2
Yvan Tellier , Roger Tessier
La qualité des ressources humaines -La place des femmes dans les organisations - L'environnement -La diversification des mentalités et des cultures d'entreprise - Les nouvelles techniques d'information et de communication....

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2011-04-22

PDF, epub sans DRM

13,99 €
Télécharger le livre : Théories de l'organisation
Ajouter à ma liste d'envies
Feuilleter
Théories de l'organisation
Yvan Tellier , Roger Tessier
Les variables fondamentales du changement planifié : personnes, groupes, systèmes et environnements -Les différentes approches : humaniste, institutionnelle, logico-cognitive et écologique....

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2011-04-22

PDF, epub sans DRM

13,99 €
Télécharger le livre : Historique et prospective du changement planifié : Tome 1
Ajouter à ma liste d'envies
Feuilleter
Historique et prospective du changement planifié : Tome 1
Yvan Tellier , Roger Tessier
Les diverses stratégies de changement collectif et individuel.Les particularités du changement planifié : - Participation du personnel au processus de changement - Utilisation de données et procédures scientifiques - L'an 2000 : contextes et défis....

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2011-03-01

PDF, epub sans DRM

13,99 €
Télécharger le livre : Pouvoirs et cultures organisationnels : Tome 4
Ajouter à ma liste d'envies
Feuilleter
Pouvoirs et cultures organisationnels : Tome 4
Yvan Tellier , Roger Tessier
Le pouvoir formel et les jeux d'influence informels - Les valeurs et les normes auxquelles adhèrent les membres de l'organisation.

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 2009-04-20

PDF, epub sans DRM

13,99 €
Télécharger le livre : Le savoir pratiqué
Ajouter à ma liste d'envies
Le savoir pratiqué
Roger Tessier
Une conception linéaire, trop rationaliste de la relation entre savoir et pratique laisse croire que l'action provient unilatéralement du savoir abstrait. Si l'on met son savoir en pratique, il ne faut pas oublier qu'on met sa pratique en savoir.

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 1996

PDF

11,99 €
Télécharger le livre : La transition en Roumanie
Ajouter à ma liste d'envies
La transition en Roumanie
Roger Tessier
À travers les changements significatifs observés dans les médias, la famille et l'organisation du travail, les véritables enjeux de la transition en Roumanie se dévoilent. Malgré les progrès certains, le chemin sera long vers la modernisation du pays.

Editeur : Presses de l'Université du Québec
Parution : 1995

PDF

7,99 €