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Manager comme on est, travailler comme on est.En France, l’engagement au travail tourne autour de 4,5 % (Gallup, 2024). Fatigue, départs silencieux, performance vacillante..., les organisations peinent à mobiliser durablement leurs équipes.Le management équilibré...

Editeur : Éditions EMS
Parution : 2026-03-26
Collection : EMS Coach
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